上越市
ジョウエツシ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 1種・一般行政 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
1種・一般行政
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
上越市で求める人物は以下のような方です。
●担当業務を遂行する上で、地方公務員の「新人」として必要となる基礎的な学力・技術を備える人
●組織的に活動する上で、積極性と協調性（リーダーシップ、フォロワーシップ）を併せ持つ人
●上越市の職員として、地域の振興や市民サービスの向上に向け、熱意を持って行動できる人
●担当業務を遂行する上で、地方公務員の「新人」として必要となる基礎的な学力・技術を備える人
●組織的に活動する上で、積極性と協調性（リーダーシップ、フォロワーシップ）を併せ持つ人
●上越市の職員として、地域の振興や市民サービスの向上に向け、熱意を持って行動できる人
募集概要
| 職種 | ※令和6年度に実施する採用試験は下記のとおりです。
【4月試験】（受付期間：3月25日から4月15日まで）※受付終了 ・職種、採用人数 ◎1種（大学卒業程度）・土木 6人程度 ◎1種（大学卒業程度）・建築 2人程度 【6月試験】（受付期間：5月7日から5月31日まで） ・職種 ◎1種（大学卒業程度）・一般行政 25人程度 ◎1種（大学卒業程度）・土木 6人程度 ◎1種（大学卒業程度）・建築 2人程度 ◎1種（大学卒業程度）・保健師 2人程度 ◎1種（大学卒業程度）・臨床心理士・公認心理師 1人程度 ◎1種（大学卒業程度）・社会福祉士 1人程度 ◎2種（短期大学卒業程度）・保育士 5人程度 ●民間企業等職務経験者・一般行政 10人程度 ●民間企業等職務経験者・土木 3人程度 ●民間企業等職務経験者・建築 2人程度 ●民間企業等職務経験者・保健師 1人程度 【9月試験】（試験の詳細については7月29日に公表予定です） ・職種 ◎3種（高校卒業程度）・一般行政 ◎3種（高校卒業程度）・土木 ◎障害のある人・一般行政 ◎技能労務職・自動車運転手 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:15（休憩時間 12:00～13:00）
ただし、出先機関、施設等の場合は、変則勤務あり |
| 勤務地 | 新潟県上越市（原則） |
| 採用ステップ＆スケジュール |
令和6年度実施 職員採用試験の日程 【4月試験】 ○第一次試験 4月22日（月）～5月2日（木） ・総合適性検査（SPI3） ○第二次試験 5月中旬 ・面接 （会場受験） ○最終合格発表 5月下旬 【6月試験】 ○第一次試験 6月16日（日）（会場受験） ○第二次試験 7月中旬～下旬 ○最終合格発表 8月中旬 【9月試験】 ○第一次試験 9月29日（日）（会場受験） ○第二次試験 10月中旬 ○最終合格発表 10月下旬 |
| 応募方法 | 詳しくは、上越市のホームページをご覧ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【初任給（予定）】
1種 月額196,200円 2種 月額179,100円 3種 月額166,600円 ※1種は最終学歴が大学である場合の額、2種は最終学歴が短期大学である場合の額、3種は最終学歴が高校である場合の額です。2種で最終学歴が大学等である場合や、3種で最終学歴が短期大学等である場合は、上記の給料月額に学歴分を加算し、決定します。 ※民間企業等職務経験者は、勤務年数・職務に応じ、経歴分を加算し、決定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 期末・勤勉手当（年間で給料月額の4.5月分）、通勤手当(通勤方法及び距離に応じて月額55,000円まで)、住居手当(住居の状況に応じて月額28,000円まで)、扶養手当(子：月額10,000～15,000円、父母等：月額6,500円)等 |
| 昇給 | 年１回（１月） |
| 賞与 | 年２回（６月、12月） |
| 休日休暇 | 【休日】
日曜日、土曜日、祝日及び年末年始(12月29日～1月3日)(原則) 【休暇】 年次有給休暇、病気休暇、産前産後休暇、妊産婦の健康診査等休暇、妊婦の通勤緩和措置、妊娠障害休暇、育児(授乳)休暇、配偶者出産休暇、育児参加休暇、不妊治療休暇、家族看護・子育て休暇、忌引き、結婚休暇、夏期休暇、生理休暇、骨髄等ドナー休暇、父母の祭日休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、介護短期休暇、その他特別休暇等 |
| 保険 | 共済組合 |
| 試用期間 | あり
6か月間 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：基礎・階層別研修、専門研修、長期派遣研修、自己啓発研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：修学等における休業制度、資格取得や職員有志によるグループでの自主的な学習をサポート | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 専門系
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
