株式会社富士テレネット
フジテレネット
株式会社富士テレネット
テレビ静岡グループの総合制作プロダクション
| 業種 |
放送
広告
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|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「テレビが大好き！」
「想像力に自信アリ！」
「何でも挑戦するのが好き！」
「人と話すのが好き！」 などなど
この中で１つでも自信があるという方
ぜひ当社にチャレンジしてみませんか？
「想像力に自信アリ！」
「何でも挑戦するのが好き！」
「人と話すのが好き！」 などなど
この中で１つでも自信があるという方
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募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
制作（テレビ番組・CM・VP等のディレクター） 技術（映像撮影・音声収録・照明およびTV局マスターでの放送技術） 編集（映像加工・ＣＧデザイン・音効ＭＡ） 営業（広告代理店営業およびイベントプロデュース） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
静岡 備考：静岡県静岡市駿河区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※職種によりシフト勤務有（１ヶ月単位の変形労働時間制適用） ※業務内容により勤務時間の繰り上げ・繰り下げ可 ※ディレクターは試用期間終了後、専門業務型裁量労働制を適用（１日9.5時間みなし） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考～１次面接（グループ）～２次面接（単独）～適性検査～最終面接（単独） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,300円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：204,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外・休日・深夜割増手当 通勤費は１ヶ月の定期代分を支給（上限40,000円） 新卒社員のみ家賃補助有（家賃半額かつ上限20,000円・１年目のみ支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：６月・１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日・日曜日・祝祭日（部署および業務により休日を変更する場合有） 年間休日：120日 有給休暇：10日 ※新入社員は入社半年後に付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：他、公傷病休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
他保険：団体定期保険・傷害保険・法定外労災保険加入 福利厚生：共済会に加入（各種補助金制度有） 中小企業退職金共済加入（退職金上乗せ） テレビ静岡グループ提携施設の利用可能 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.5年（2024年4月1日時点）
社員のみ
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| 平均年齢 | 39.3歳（2024年4月1日時点）
社員のみ
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| 研修 | あり：４月：入社時研修（ビジネスマナー等）・職種ごとのＯＪＴ
９月：フォローアップ研修(Off-JT） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内キャリアコンサルタント（国家資格保有者）在籍
年１回の自己申告書制度を実施し、希望者はコンサルタントへの相談可能。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 26.9時間（2023年度実績）
・上記は法定労働時間（８時間）を超えた時間（当社所定労働時間は７時間）
・ディレクター職には専門業務型裁量労働制を適用（１日9.5時間労働） ・夏場は繁忙期のため労働時間増の傾向 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2023年度実績）
・新入社員は入社半年後に付与（初年度は10日）
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| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、青森公立大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪音楽大学、関西大学、関東学院大学、国士舘大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、静岡文化芸術大学、島根県立大学、信州大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東放学園専門学校、常葉大学、名古屋学芸大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
