株式会社クールホールディングス
クールホールディングス
株式会社クールホールディングス
カスタムカー／ドレスアップ／チューニング／パーツ／ホイール
| 業種 |
自動車
商社（自動車・輸送機器）／輸送機器／非鉄金属／金属製品
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業、店長、メカニック、企画室、総務、経理） | 11～15名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業、店長、メカニック、企画室、総務、経理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちと一緒にこれから新たな事業展開、店舗の全国拡大、そして本格的な海外進出を目指すメンバーを募集します！
・当社の理念やビジョン、シナリオに共感できる方
・将来、経営者を目指す方
・クルマが好きな方、カスタムが好きな方
・自ら考え、何事にも挑戦していける方
・ともに働くことを大切に考えられる方
これらのどれかに当てはまれば学歴・文理・性別不問。
ともに成長し、夢を実現していく方からのご応募をお待ちしています！
・当社の理念やビジョン、シナリオに共感できる方
・将来、経営者を目指す方
・クルマが好きな方、カスタムが好きな方
・自ら考え、何事にも挑戦していける方
・ともに働くことを大切に考えられる方
これらのどれかに当てはまれば学歴・文理・性別不問。
ともに成長し、夢を実現していく方からのご応募をお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、エリアマネージャー、メカニック‥キャリアパスは様々。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
栃木、群馬、埼玉、岐阜、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） 備考：※若干変動あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 会社説明会・会社見学会（WEB） ↓ 一次選考（原則、対面） ↓ 最終選考（社長・役員による面接・対面） ↓ 内定 ※選考に進む際は、リクナビのOES（オープンエントリーシート）に加え、選考面接で参考にさせて 頂きますので「自己紹介書」の提出をお願いします。 ※グループワーク、グループディスカッション、グループ面接等はありません。 |
| 提出書類 | ※説明会参加時はエントリーシートの提出も不要です。
※ただし、選考に進む際は、リクナビのOES（オープンエントリーシート）をご提出ください。 ※最終選考までに、履歴書（写貼）、卒業見込み証明書、学業成績証明書、健康診断書をご用意頂ければ結構です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：180,000円以上 固定残業代/月：50,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
家族手当（MAX4万円まで）、住宅補助手当、グローバル手当、単身赴任手当、資格取得支援手当、資格手当、スキル手当（英語、中国語）、住宅補助手当 ※全て規定による |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は時期をずらして取得 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：確定拠出年金制度、再雇用制度、車両・パーツの社員購入割引あり 評価制度：賞与査定の6月、12月に加え、2月と8月にも評価査定があり、社員の頑張りや実績を見逃さない人事評価制度をご用意しています。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職／商品企画、営業企画、経営企画、営業、店長、メカニック 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳（2024年2月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：さまざまな研修（内部・外部）とOJT研修があります。あなた次第でいかようにもスキルアップは可能です。
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| 自己啓発支援 | あり：会社が業務上必要とする教育受講、資格取得の費用については会社が負担（規定あり）します。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：場合に応じてアライアンスパートナー先の国家資格キャリアコンサルタントがキャリア面談等を実施できる体制です。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
学習院大学、京都産業大学、滋賀県立大学、名古屋学芸大学、福岡大学、山梨学院大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
栃木、群馬、埼玉、岐阜、愛知、大阪、奈良、福岡 - 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
