株式会社DNPコミュニケーションデザイン
ディーエヌピーコミュニケーションデザイン
2026
業種
広告
各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画制作職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

企画制作職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

急速な変化を遂げる情報化社会の中で、人・企業・社会を繋ぐコミュニケーションを創出し続けている当社は、一人ひとりが「発想力」「対話力」「実行力」の3つの“力”を持っていることが重要であると考えます。既成概念にとらわれない自由な発想の下、対話によって人を巻き込み、着実に実行し、最後までやり遂げる。そんな“力”を備えた人物を当社は求めています。

◆発想力
得意先の課題解決のために、最適な計画を立案する“力”。

◆対話力
相手と連携し、協働する上で必要な、コミュニケーションの“力”。

◆実行力
目的の達成に向け、立案した計画を実行し、やり遂げる“力”。

募集概要

職種 (1)【正社員】企画制作職
仕事内容 (1)【正社員】企画制作職
*コンテンツファーストの課題発見・企画立案・施策設計・施策実行/運用
*広告宣伝物等、コンテンツの制作・進行管理・ディレクション業務
応募資格 (1)【正社員】企画制作職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】企画制作職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】企画制作職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
職種・仕事内容の詳細 企画制作職

【1. コンテンツファーストで得意先に寄り添う】
得意先のコンテンツ(人や企業が誰かに伝えたい想いや意志)に寄り添って、得意先の現状や抱えている悩みや課題を把握。得意先と共に戦略(仮説)を考えます。

【2. 心を動かす「体験」を設計する】
戦略(仮説)をもとに、伝えたいコンテンツを起点に、伝える相手を深く考察した「心を動かす体験設計」を行い、それを具現化するチームを編成!チームを指揮してコンテンツの制作を進行管理。あなたがリーダーです。

【3. カタチにして終わりじゃない。Go Next!】
どのコンテンツがどれだけの体験価値を高めたのか。データに基づいた分析で効果測定。次に向けてPDCAサイクルを回します。

1~3を繰り返しながら、得意先企業に寄り添い、データを基に運用してコンテンツの価値を高めていくのが企画職の本分。

得意先とクリエイターの間に立ち、人を巻き込み、動かして、コンテンツをカタチ(紙・WEB・映像...etc)にする。そのド真ん中で、すべてをリードしていくパワフルなお仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

オンライン会社説明会(参加任意)

エントリーシート提出・WEBテスト(筆記試験+適性検査)受験

1次面接(オンライン)

2次面接(オンライン)

最終面接(東京本社:対面面接)

内々定
提出書類 ・エントリーシート
・成績証明書
・卒業見込証明書
応募資格補足説明 【募集対象】
2025年3月までに大学・大学院卒業・修了(見込)で就業経験のない方

【募集学部・学科】
全学部・全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画制作職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:243,000円
手当 (1)【正社員】企画制作職

 所定外勤務手当
深夜・休日手当
次世代育成・介護支援手当
資格手当
通勤交通費
テレワーク手当
昇給 (1)【正社員】企画制作職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】企画制作職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】企画制作職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 有給休暇:11日~20日
 ※初年11日、最高20日 (6年目以降)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:・育児休業制度、介護休業制度、育児・介護短時間勤務、Re-work制度、ジョブ・リターン制度
・借上社宅/寮制度
・資格取得奨励制度、通信教育制度、新入社員教育制度
・業績表彰制度
・目標管理・評価制度、自己申告制度、社内留学制度
・社内人材公募制度、社内ベンチャー制度、社内FA制度
・財形貯蓄制度、共済会、持株会、オートローン
施設:・大日本印刷グループの保養施設
・フィットネスルーム、ヘルスセンター(バレーボール・バスケットボールコート、温水プール、サウナを併設した総合体育館)
・狭山グラウンド(野球場2面、テニスコート6面、クラブハウス)
・塩原グリーンビレッジ
その他施設:・医療施設/診療所(全国14カ所)
・各種相談室/相談室(法務・税務・住宅関係)
・健康相談室
・健康TEL相談室
・栄養・運動相談室
・介護相談サービス
・DNPカウンセリングサポート
・ライフプラン相談室
・キャリア相談室
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画制作職
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】企画制作職
 期間:4月~6月末
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 12人 2人 83.3%
2019年度 7人 3人 57.1%
(2023年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 5人
2021年度 2人 8人
2020年度 3人 9人
3年以内男性採用割合:24.1%
3年以内女性採用割合:75.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:DNPグループの中でも屈指の研修体制を誇る当社。やる気次第であなたの実力をどんどん伸ばせます!

1~2年目は基礎固め。導入研修と配属後はOJTで、指導員(先輩社員)から仕事の知識・スキルを磨きます。3年目からは指導員(OJT)からは卒業しますが、先輩や職場のフォローをうけながら一人でこなす仕事がメインに。5年目以降は独り立ち。一人前の企画職として活躍できるフィールドは∞(無限大)です!それ以降も階層・年次別の人材育成プログラムで、あなたのキャリアをしっかり支援します。
自己啓発支援 あり:・資格取得奨励制度
・社外セミナー受講申請制度
メンター制度 あり:・医療施設/診療所(全国14カ所)
・各種相談室/相談室(法務・税務・住宅関係)
・健康相談室
・健康TEL相談室
・栄養・運動相談室
・介護相談サービス
・DNPカウンセリングサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:・ライフプラン相談室
・キャリア相談室
社内検定等の制度 あり:・ITパスポート試験
・ウェブ解析士認定試験
・CSR検定
・プロモーショナル・マーケター認証資格試験
・DTPエキスパート認証試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人5人
取得対象者数 8人5人
育休取得率 37.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

岩手県立大学大学院、桜美林大学、大阪芸術大学、金沢美術工芸大学、関西大学、北九州市立大学、京都女子大学、金城学院大学、駒澤大学、静岡大学大学院、下関市立大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学大学院、多摩大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東邦大学、東北芸術工科大学、同志社女子大学、同志社大学、長岡大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、山口大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
既卒は就業経験のない方のみエントリー可能
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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