株式会社明豊建設
メイホウケンセツ
2026
業種
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント
本社
滋賀

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職 1~5名
業務支援職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

業務支援職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の求める人材は以下の3つです。
まずコミュニケーション、対話力のある方。
施工管理職は様々な協力会社の方たちと仕事を進めていく事になりますので、コミュニケーション能力が高くないと、仕事はスムーズに進みません。
また業務支援職でも現場監督者や他部署の社員の求める内容を、理解し提供しなくてはなりません。
次にイマジネーション、想像力のある方。
徐々に3D化された設計データがでてきていますが、現場で用いるとなると平面図といわれる地図のような図面と、縦断図・横断図といった断面図との組合せから立体的に現場を見なければなりません。
そして最後にモチベーション、やる気です。
これはどのような企業、職種でも当然必要です。
学校を卒業して最初からやる気が無い方なんて居ないと思います。
やる気を維持出来る方、出来る会社をお互いに目指していきたいと思います。
これら三つを全て兼ねそろえている方という事ではありません。
三つの中から一つでも自分は自信があるという方が来て頂けたらと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
公共工事を主とした土木工事の施工管理を主とする業務
(2)【正社員】業務支援職
社内の事業部門の業務支援を主とする業務
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理職
 滋賀
 備考:施工管理職は滋賀県内の現場事務所への直行直帰が基本となります。
(2)【正社員】業務支援職
 滋賀
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:6時、7時、9時の始業時間の変更可(事前申請必要)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:239,620円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,840円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:254,420円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:33,840円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:239,620円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:31,840円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:254,420円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:33,840円以上/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】業務支援職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,780円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:216,580円(一律手当含む)

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:203,780円以上(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:216,580円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:58,000円以上(固定給に含む)
 備考:施工管理職は20時間分の固定残業手当支給
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他特別有給休暇制度有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
企業型確定拠出年金:会社5,000円+個人5,000円(最大)
共済:施工管理職のみ
会員制リゾートホテル:国内全エクシブ利用可
慰安旅行:毎年、全額会社負担
表彰:永年勤続表彰、功労賞等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】業務支援職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.6年(2024年1月10日時点)
平均年齢 40.0歳(2024年1月10日時点)
雇用延長者を除く
研修 あり:施工管理技士取得講習
自己啓発支援 あり:人事評価フォロー制度にて実施
メンター制度 あり:年4回の調査を実施し、担当社員による面談実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 11.5%
(2024年1月10日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学、金沢工業大学、岐阜大学、神戸大学、滋賀短期大学、滋賀大学、滋賀文教短期大学、大同大学、東海工業専門学校金山校、鳥取大学、同朋大学大学院、日本文理大学、佛教大学、北海道科学大学、名城大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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