株式会社ベストサービス
ベストサービス
2026

株式会社ベストサービス

不動産管理/マンション管理
業種
不動産
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇学部・学科一切不問◇◆
>>基本的なPCスキルがあればOK!

【ベストサービスが採用で大切にしていること】
―「誠実であること。」

お客様の大切な資産であるマンションをお預かりする私たちがなによりも大切にしていることです。
だからこそ、当社の選考では「嘘をつかない人」を求めています。

―「あなたの失敗談、聞かせて下さい。」

私たちが求めるのは、豊富な実績や知識ではなくあなた自身の“人柄”。
大切なのは、「自分がどういう人間か」を虚勢を張らずに語れるかどうかだと考えています。
そのため、ベストサービスでは、面接の際に「失敗談」をお伺いしています。
飾らないあなただけの失敗談、ぜひお聞かせください。

―「私たちにも、ぜひ質問して下さい。」
一緒に働くメンバーに、「嘘をつかないこと」を求めるからこそ、
私たちもベストサービスのことについて、包み隠さず全てお伝えします。
素朴な悩みや、「こんなこと聞いていいの!?」と躊躇してしまうことまで。
NGは一切ナシ。聞かれて困る事は何もないので、あなたの率直な疑問を是非私たちに聞かせて下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
仕事内容 (1)【正社員】マンション管理・営業
入居者様からの問い合わせ対応、入退去時の立会い・手続き、修繕工事の手配など
入居者様の安心・快適な暮らしと、オーナー様が保有するマンションの価値を建物管理のプロとして守る仕事です。
(2)【正社員】不動産管理事務
電話対応、マンションの収支明細など書類作成・整理、データ入力など
応募資格 (1)【正社員】マンション管理・営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】不動産管理事務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】マンション管理・営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※第1・4・5土曜日は出勤(必ず代休を取得していただきます)
(2)【正社員】不動産管理事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※第1・4・5土曜日に出勤できる方は別途1万5000円支給(代休は必ず取得できます)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【選考ステップ】
1.会社説明会

2.社員面談&適正診断&選考インターン(最大3日程度)

3.面接

【選考インターンの目的】
1.入社後のミスマッチを防ぐ
2.実際の業務を見ていただく
3.社員さんがどのような顔で働いているかを見ていただく
4.社内の雰囲気を感じていただく
5.学生さんと社員(新卒社員さんの入社後の感想なども含む)の交流

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】マンション管理・営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:244,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】不動産管理事務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:13,000円以上/5時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】マンション管理・営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)
(2)【正社員】不動産管理事務
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 土曜日出勤手当 1万5000円(※第1・4・5土曜日に出勤できる方のみ。代休は必ず取得できます)
昇給 (1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
 完全週休2日制(土日)祝
 年間休日:131日
 有給休暇:10日
 ※取得率100%を目指し、取得を推奨しています。
 備考:・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(10日~11日)
・慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・奨学金支援制度
・交通費全額支給
・昼食補助あり
・社内自動販売機
┗1日3本まで無料
・ベネフィットステーション
┗結婚祝い金など
・iDeCo+
・養老保険(会社負担)
※入社3年以降に加入⇒その後2年経過で5割(入社5年)⇒更に5年経過で10割(入社10年)(公租課税を差引)を定年時に解約し、退職金の代わりに支給。
★今後も社員想いな福利厚生を続々追加予定!
 さらに働きやすい環境を整えていきます♪
試用期間 ■期間
(1)【正社員】マンション管理・営業(2)【正社員】不動産管理事務
 期間:1ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年2月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数 5.0年(2023年2月23日時点)
平均年齢
研修 あり:8日間の初期研修+8日間の業務研修有り、その後OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:上司とは別に、先輩社員が業務をリードします。
1つの物件に対して、1名以上の先輩が関わっているので、分からない事や困った事は常に聞ける環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 33.0%
(2023年2月24日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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