株式会社ベストサービス

不動産業界は、よく派手な成功や大きな金額に注目が集まりがちですが、私たちはその成功体験ではなく、そこにたどり着くまでの道のりや失敗に目を向けて、誠実に向き合っていくことが何よりも大切だと考えています。【絶対に勝つ】のではなく【絶対に負けない】組織を創ること。そして「真面目に努力した人が正しく評価され、報われる」会社になること。それをいずれは組織の枠を超えて業界全体に広げ、誠実な働き方が“業界のスタンダード”になるように変えていくこと。それが私たちの目指す未来です。【まっすぐ、素直に、誠実な仕事が、結局いちばん強い。】そんな風に評価される世界を、社員と一緒に作っていけたらと思っています。

人は決して会社の「コスト」ではなく大切な「財産」です。社員一人ひとりが成長することで、会社も強くなり、サービスや事業の成長につながっていく。そう考えているからこそ、当社『ベストサービス』では人に対しての投資を惜しまず、環境づくりに全力を注いでいます！たとえば、資格取得支援の充実化をはじめ、手当を拡大・増加することで社員の挑戦する背中を押す。 ただ頑張るだけじゃなく、賞与で大きく還元することで「やってよかった」と思える仕組みを作る。研修等の機会を増やすことで成長を止めない。そんな風にこれからも、努力が報われる環境があるから安心して挑戦できる、と思えるような会社でありつづけたいと思っています。

【どこよりも社員の育成に力を入れる】ことを目指している当社。人に全振りした考え方で、会社として多くの努力をするように心がけています。入社時には社会で役立つビジネスマナーや考え方を学ぶ基礎研修、常に先輩がついてサポートを行うメンター制度、経験を積んだ後にはチームをまとめる力を磨くマネジメント研修、特定分野で専門性を高める専門職制度（導入予定）など、さまざまな成長の機会を用意。資格取得の支援も全力で応援し、スキルアップをしっかりサポートしています。そして、2026年～2027年を目標に、新たなキャリアパス制度の導入に向けて制度を構築中！誰もが理想のキャリアステップを叶えられるように変革しようとしています。