京楽産業.株式会社
キョウラクサンギョウ
2026

京楽産業.株式会社

パチンコメーカー/パチスロメーカー/遊技機製造/遊技機販売
業種
ゲーム・アミューズメント機器
精密機器/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
開発職 6~10名
営業職/製造職/経理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

開発職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり

営業職/製造職/経理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「パチンコ・パチスロが好き」そんな気持ちがあればぜひ挑戦してください!
「パチンコ・パチスロするのが好き」「パチンコ台やスロット台を作ってみたい」など
興味があれば学歴は問いません!

最も大切なのは『やる気』と、それを動かす『機動力』です。
やると決めたら途中で投げ出さない、諦めないこと。
当社では、一人ひとりが与えられた仕事をこなすだけではなく、自分から仕事を探していく。
それが、良い商品を生み出していく原動力になっています。

お客様に愛されるパチンコ・パチスロ機を一緒に生み出していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
仕事内容 (1)【正社員】開発職
◆ゲーム企画
◆ゲージ設計
◆ソフト
◆ハード
◆検定申請
◆知的財産
◆情報戦略
◆筐体、ギミック設計/デザイン
◆開発管理
◆映像ディレクション
◆映像デザイン
◆サウンド
◆デバッグ
(2)【正社員】営業職
◆営業
◆営業本部(企画)
(3)【正社員】製造職
◆製造
◆品質管理
(4)【正社員】経理職
◆経理
◆財務
◆労務
応募資格 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発職
開発職:名古屋本社
 愛知
開発職:恵比寿オフィス
 東京
(2)【正社員】営業職
 北海道、宮城、茨城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本
(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】開発職
開発職(名古屋本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
開発職(恵比寿オフィス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【開発職】
◆ゲーム企画
・業務内容
  パチンコ・パチスロのゲーム性考案、スペック策定、各種仕様書作成、
  ゲームバランスの調整、液晶演出の企画考案、液晶演出のディレクション、
  出玉設計業務、その他のパチンコ・パチスロに関わる業務

◆ゲージ設計
・業務内容
  パチンコのゲージ設計

◆ソフト
・業務内容
  パチンコ・パチスロのプログラム設計・開発(アセンブラ、C言語)
  開発支援ツールの検討・作成(VBA等)

◆ハード
・業務内容
  パチンコ・パチスロのハード設計、検証業務

◆検定申請
・業務内容
  保通協への型式試験申請業務
  各都道府県公安委員会への検定申請業務

◆知的財産
・業務内容
  特許技術の出願業務
  特許、著作権の管理業務

◆情報戦略
・業務内容
  商品開発及び、営業に関する調査・マーケティング業務
  開発中の機種の商品性評価や市場設置されている機種の分析業務
  営業目線からの販売支援・マーケティング業務

◆筐体、ギミック設計/デザイン
〇筐体、ギミックデザイン
・業務内容
  パチンコ・パチスロの筐体全体のデザイン作成、監修業務
  可動ギミックのアイデア考案
〇筐体、ギミック設計
・業務内容
  パチンコ・パチスロの筐体等設計、監修、検証業務
 
◆開発管理
・業務内容
  プロジェクトの進行管理業務
  開発コスト管理業務
  エクセルを用いた計算、資料作成業務
  パワーポイントを用いた資料作成業務

◆映像ディレクション
・業務内容
 スケジュール、予算管理
 デザイナーへの制作指揮業務
 成果物のクオリティー管理業務
 関連部門との連携業務

◆映像デザイン
・業務内容
 映像制作、デザイン制作業務
 (After Effects、Maya、Houdini、Zbrush、Photoshop、Illustrator等)

◆サウンド
・業務内容
 サウンド制作、サウンドプランニング業務
 声優ブッキング、筐体音量のバランス調整業務

◆デバッグ
・業務内容
 商品化に向けての最終チェック業務
 権利関係の確認、申請サポート業務

【営業職】
◆営業
・業務内容
  パチンコホール様へのパチンコ機・パチスロ機の提案・販売業務
  遊技機の納品作業、納品後のアフターフォロー全般

◆営業本部(企画)
・業務内容
  市場分析/顧客分析、営業戦略の立案/運用業務

【製造職】
◆製造
・業務内容
  パチンコ・パチスロ機の製造にかかわる企画・管理・調整業務
  自社製品の品質管理
【経理職】
◆経理
・業務内容
  経理、財務、労務業務全般
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:280,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:50,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:226,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:232,000円
  ※基本給:232,000円
手当 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職

 時間外手当、通勤手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 年2回
 備考:夏季:6月、冬季:12月
休日・休暇 (1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 完全週休2日制(土・日・祝祭日)※年間休日の関係上一部土曜出勤あり
 年間休日:121日
 ※初年度年間10日、年間最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金、社員預金制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、
独身寮・社宅、保養所、人間ドッグ費用補助、会員制スポーツクラブ 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】経理職
 期間:2ヶ月(新入社員研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.8年(2023年10月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し入社後2ヶ月の新入社員研修を実施
(ビジネスマナー研修、工場研修、ホール研修、開発研修 等)
自己啓発支援 あり:外部機関との定額制研修契約有
社員が希望した場合や会社が必要と認めた場合に、研修を受講することが可能
(社員の金銭負担無し)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 7人3人
育休取得率 71.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、芦屋大学、茨城大学大学院、岩手大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山大学大学院、尾道市立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、学習院大学、北里大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、国士舘大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩美術大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、電気通信大学、東海学院大学、東海大学、東京工科大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北陸大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、名城大学大学院、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、東京、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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