株式会社玉屋
タマヤ
2026
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗運営職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

店舗運営職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆★今年で創業70年を迎える、パチンコホールを運営する玉屋☆★

◎お話を聞けば”必ず”あなたのイメージは変わります!!!

 「パチンコ」と聞くと、あなたはどの様なイメージを持ちますか?

 未経験だから、未知の世界だから説明会に行くのは・・・
 ましてや入社なんて・・・
 そう思っている方は多いと思います。
 私もそうでした。
 
 しかし、話を聞くと180度イメージが変わります!

◎ここで一部分をご紹介します!
 
 ・新卒の約50%はパチンコ未経験者!店舗にも入ったことがありません!

 ・自分に合った働き方ができる2つのプラン!

 ・ワークライフバランスを実現!

 ・パチンコホール運営だけではない!様々な地域貢献活動、CSR活動、SDGsの取り組みも
  積極的に活動しています!

  などなど、直接話を聞かないと分からないことがたくさん!!

 採用担当の脇山が一人ひとり寄り添いながら、お話します!

 企業研究の一環としてでもOKです。
 お会いできることを、心よりお待ちしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営職
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営職
現場のプロを目指すもOK!
管理職として店舗を経営するポストを目指すもOK!
自分に合った働き方が選べます!
新卒の半数は未経験の方ですが、玉屋で活躍中!!
応募資格 (1)【正社員】店舗運営職
店舗運営職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
店舗運営職キャリアアッププラン
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗運営職
 福岡、佐賀
 備考:配属店舗は皆様に希望を取り、社内で検討後確定します
2022年に入社した新入社員の皆様は、希望通り配属となっています
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営職
店舗運営職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:23,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
店舗運営職キャリアアッププラン
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:222,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:23,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給)
  月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:150,000円

  固定残業代/月:23,000円/17時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:4,000円(固定給に含む)
 一律日祝手当:20,000円(固定給に含む)
 一律みなし深夜手当:13,000円(固定給に含む)
 備考:住宅手当(30,000円~50,000円)、残業手当、通勤手当(上限20,000円)、サービスマイスター手当(1,000円~5,000円)
精勤手当、日祝手当、社員食堂(日替わり定食1食200円)
昇給 (1)【正社員】店舗運営職
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗運営職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営職
 週休2日制
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:アニバーサリー休暇(記念日に有給取得)、半日有休休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社員食堂完備:全店舗に社員食堂があり、日替わり定食が200円で食べられます!
資格支援制度:あなたの新たな可能性を応援!
制服貸与:制服は無料です。
寮完備(民間の1Rマンション等):住宅手当と同金額を支給します。
社員旅行(国内外):過去にハワイやグアムに全社員行っています!しかも・・・無料です!!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 3人 4人
2020年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.9年(2022年12月1日時点)
平均年齢 37.3歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・マイスター研修 ・階層別研修
・はぴたす ・STEP
自己啓発支援 あり:・イクボス研修 ・社外研修
メンター制度 あり:・教育担当の先輩社員と一緒にお仕事を進めていきます!
 分からないことは何でも聞いてください!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・サービスマイスター認定資格
 社内独自の認定資格があります!
 接客の基本や、後輩の育成ができるかなどの試験を任意で受け
 合格すると手当が支給されます!
月平均所定外労働時間 4.3時間(2023年度実績)
残業時間が短いため、プライベートの時間を
確保できます!
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

【大学】
九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、北九州市立大学、佐賀大学、熊本学園大学、崇城大学、長崎県立大学、別府大学、宮崎大学、宮崎公立大学、広島経済大学、愛媛大学、倉敷芸術科学大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、中央大学、日本文理大学、立教大学、横浜国立大学

【短大・高専・専門】
麻生外語観光&製菓専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、大垣女子短期大学、IVY大分高度コンピュータ専門学校

詳細情報

主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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