株式会社筑邦銀行
チクホウギンコウ
2026
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名
特定総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

特定総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月15万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


筑邦銀行は1952年(昭和27年)福岡県南部を中心とした地元の人々の
「自分たちの銀行を持ちたい」
という願いから生まれ、創業以来一貫して地域とともに成長・発展をしてきました。

地域金融機関のあり方が大きく変化しているなか、より「選ばれる銀行」になるために新たなビジネスモデルを確立すべく、全行員が一体となってイノベーションに取り組んでいます。

当行では、
・経営理念である「動かす人が活躍する組織・ベストパートナーへの挑戦・正しい倫理観がすべての出発点」に共感できる人
・地域のお客様の幸せ(発展)を自らの喜び(成長)とする気持ちを持つ人
・お客さまの「想い」の実現に向けて、お客さまのため・地域のために「自ら学び考え、行動できる」人
そんな人財を求めています。

私たちは、今の時代を生きる新しい力が未来の筑邦銀行を作ると考え、
若手行員の意見や感性も大切にしています。

若いみなさんの想像力・発想力・実行力を当行で存分に発揮し、今以上に
魅力ある「存在感のある筑邦銀行」を共に創っていきましょう。

筑邦銀行
企画本部人事グループ長
野口 景介

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
銀行業務全般の業務を行います。
法人営業や融資提案、コンサルティング提案等の業務が中心です。
将来的には、幹部候補として管理職を目指せる職種です。
転居を伴う転勤の可能性があります。
(2)【正社員】特定総合職
銀行業務全般を担当する中で、預かり資産営業・ローン業務・担当事務などの業務を中心に行います。
将来的には、管理職を目指せる職種です。
転居を伴う転勤の可能性はありません。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】特定総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 福岡、佐賀、大分
 備考:福岡県、佐賀県、大分県、東京都
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
(2)【正社員】特定総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方


 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:154,400円
  ※基本給:154,400円

 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
月給:短大・専門卒150,800円(新卒・中途)
※上記月給(固定給)は固定残業代を含みません。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職

 時間外勤務手当・扶養手当・職位手当・通勤手当・ホームドクター手当、持株奨励金、財形奨励金
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:*年次有給休暇
*特別連続休暇(5営業日)
*ワークライフバランス休暇
*メモリアル休暇
*参観日休暇
*子の看護休暇
*ボランティア休暇 等

※2020年度年間休日120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:コース転換制度:要件を満たすと、特定総合職から総合職への転換も可能です。
寮・社宅 /保養所/貸付制度/行員財産形成
クラブ活動【同好会 野球・バレーボール・テニス・将棋・マラソン等】
教育制度:新入行員導入研修/階層別研修/業務別研修/各種トレーニー研修/行外研修/キャリア開発研修 等
自己啓発支援制度:【通信教育】
銀行指定の一部通信講座について合格修了者には受講料支給
【検定試験】
銀行指定の検定試験合格者には受験料支給
【金融ホームドクター制度】
金融ホームドクターに認定された者(銀行指定検定合格者)に対して手当支給
【MBA取得支援制度】
MBA取得のため授業料等支援
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 34人 5人 85.2%
2020年度 27人 6人 77.7%
2019年度 22人 7人 68.1%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 24人
2021年度 10人 24人
2020年度 9人 18人
3年以内男性採用割合:32.6%
3年以内女性採用割合:67.4%
平均勤続年数 16.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 38.5歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:
・新入行員導入研修
・階層別研修
・業務別研修
・各種トレーニー研修
・行外研修
・キャリア開発研修  他
自己啓発支援 あり:
【通信教育】
銀行指定の一部通信講座について合格終了者には受講料支給
【検定試験】
銀行指定の検定試験合格者には受験料支給
【金融ホームドクター制度】
金融ホームドクターに認定された者(銀行指定検定合格者)に対して手当支給
【MBA取得支援制度】
MBA取得のため授業料等支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 27人19人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院>
九州大学、熊本大学 、久留米大学、西南学院大学
<大学>
青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、大分大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大學、國學院大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、日本大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、法政大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
折尾愛真短期大学、九州大谷短期大学、久留米信愛女学院短期大学、香蘭女子短期大学、佐賀女子短期大学、精華女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、筑紫女学園大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学


全国の国公立、私立大学、短期大学、専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、福岡、佐賀、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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