アイサービス株式会社
アイサービス
2026
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
商品開発、食品製造生産職、生産管理職、設備管理、営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

商品開発、食品製造生産職、生産管理職、設備管理、営業

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材は以下のような方です。
●「食」に興味がある方
●チームワークを大切にできる方
●誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
●コミュニケーション力がある方
●向上心があり、努力を継続できる方
●新しいことにも積極的にチャレンジできる方
●素直な方

募集概要

職種 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
仕事内容 (1)【正社員】商品開発
献立作成・取引先への対応、指示書作成、検食、発注等の事務作業から製造スタッフ、営業、品管と社内外の人との関りも多い仕事です。
(2)【正社員】食品製造生産職
将来的には人員配置や生産、設備の調整等携われるようまずは製品を製造するところからスタートし作業や工程の仕事を行ないます。
(3)【正社員】生産管理
製造各部門と連携し、生産計画の作成・実績進捗・生産の効率化・工程改善等を遂行します。
(4)【正社員】設備管理
機械設備の保守メンテナンスだけでなく設備保全を中心とした業務
(5)【正社員】営業
得意先への提案、資料作成・マーケティング・新商品の企画・展示会準備・接客・クレーム対応等の業務
(6)【正社員】管理(人事総務・財務)
人事総務部は労務から人事に関わる業務全般です。
会社の活動を支え組織を発展させるための基盤を作ります。
財務経理は会社経営を後方から支援する重要な役割をもち適切な情報を提供し企業経営に貢献します。
(7)【正社員】一般事務
書類の作成や処理、ファイリングや整理、データ入力・統計・分析や電話・来客応対などの業務全般を担うお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 岡山、広島
 備考:本社(広島県尾道市)および笠岡工場(岡山県笠岡市)
勤務時間 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:実労8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接・筆記試験
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務

 通勤手当・残業手当・管理栄養士手当(10,000円/月)
昇給 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 備考:有(不定期)
賞与 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 年2回
 備考:入社後算定期間により支給
休日・休暇 (1)【正社員】商品開発(2)【正社員】食品製造生産職(3)【正社員】生産管理(4)【正社員】設備管理(5)【正社員】営業(6)【正社員】管理(人事総務・財務)(7)【正社員】一般事務
 週休二日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:会社カレンダーあり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:産前産後休暇制度、育児制度、介護休業制度、退職金制度(勤続5年以上)、慶弔休暇、計画年休(5日)、借上げ社宅制度
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
補足事項:通勤手当は会社規定による
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 2人 1人 50.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 0人 2人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 3.0年(2022年時点)
平均年齢 39.0歳(2022年時点)
研修 あり:入社後4月と半年後10月の新入社員研修を設定しています。
自己啓発支援 あり:会社が推奨する資格について受験料補助あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
男性は対象者無
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 35.0%
(2022年時点)

その他の情報

採用実績校

川崎医療福祉大学、山陽女子短期大学、福山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、生物・生命科学系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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