株式会社ヒューマントラスト
ヒューマントラスト
2026

株式会社ヒューマントラスト

総合人材サービス業(派遣/紹介/BPO・SPO/RPA)
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/安全・セキュリティ産業
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
人材コーディネーター職/総合職(大学卒) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

人材コーディネーター職/総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

360°求められる人材

募集概要

職種 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
仕事内容 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
一気通貫スタイルのため、クライアント企業への訪問・架電はもちろん、スタッフ(求職者)への状況確認や仕事紹介、職場見学、就業決定後の企業・スタッフのフォローまでを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)
 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:※初配属は、池袋オフィスを予定
※総合職のため、将来的に転居を伴う異動の可能性があります。
勤務地:池袋、横浜、札幌、仙台、赤坂、横浜、名古屋、大阪、福岡 
(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:【配属先事業所一覧】※選考時に選択
札幌支店:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ17階
仙台支店:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14階
大阪支店:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 11階
福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10階
池袋オフィス:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21階
勤務時間 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:実働8時間/日 休憩60分
基本シフト:9:00~18:00 
※1カ月単位の変形労働時間制
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:試用期間:入社後3カ月間
試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません
(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 備考:試用期間:入社後3カ月間
試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません
昇給 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 年1回
 備考:※評価による
賞与 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 年2回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 週休2日制(基本土日祝休み※シフトによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、事故休暇、裁判員休暇。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業型確定拠出年金制度、慶弔金制度
保養所、映画館・旅行・飲食・各種スクール等割引等
社内イベント(BBQ・納会)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 2人 8人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:43.4%
3年以内女性採用割合:56.6%
平均勤続年数 10.1年(2023年時点)
平均年齢 38.0歳(2022年時点)
研修 あり:■新入社員研修
入社後の導入研修で、ビジネス基本マナー、仕事の進め方やコミュニケーションの取り方等を学びます。

■営業研修
当社サービスの基礎知識、営業のノウハウ等を学びます。
提案の仕方だけでなく、売上や予算の管理方法までお伝えしています。
ロールプレイングも交えた、実践形式の研修です。

■コンプライアンス研修
■情報セキュリティー研修
■ハラスメント研修
■オンライン面談マナー研修
■マネジメント研修

対面形式だけでなくオンラインでも研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:■メンター制度
配属部署における上司(先輩)とは別に、相談役となる先輩社員が、新入社員をサポートする制度です。社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みに耳を傾け一緒に考え、組織適応支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタントによる面談実施可
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2023年度実績)
有給取得率:80%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 17.9%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

採用区分 選考の際に、総合職(転勤あり)・地域限定職(転勤なし)いずれかを選択していただきます。
提出書類 最終面接の際に、履歴書(OpenES可)を提出いただきます。
入社後の配属先 研修後、まずは人材コーディネーターとして、
企業への営業活動、スタッフフォローをしていただきます。
先輩にOJTで仕事を教わりながら、業界・職種の知識をつけ、
法律を学び、営業としてのスキルアップを図ります。
配属先の変更について 【総合職】
将来的に支店への転勤可能性があります。
(札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡)
職種変更の可能性もあります。

【地域限定職】
転居を伴う異動はありませんが
職種変更の可能性はあります。

【総合職・地域限定職共通】
・年1回のアンケート
・社内公募制度

を利用して、社員の意見をヒアリングした上で
適性を鑑み、配属先を決定しています。
配属先例 営業(人材派遣(新規/管理)、アウトソーシング)、ジョブカウンセラー(スタッフへの仕事紹介に特化した業務)、コールセンター運営、管理系職種(採用、秘書、経理、法務、契約事務など) 等
【WEB説明会】 現在、WEB説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご都合の良い日時にて
ご予約いただけますと幸いです。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、沖縄大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、京都女子大学、共立女子大学、熊本学園大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京都立大学、東京未来大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本経済大学渋谷キャンパス、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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