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社会福祉法人芙蓉福祉会

業種	福祉・介護医療関連・医療機関／教育関連／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
本社	大阪

気になる

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採用情報

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・企画営業職	1～5名
大学卒・管理系総合職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・企画営業職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・管理系総合職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績表
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆将来は経営者やリーダーとして活躍したい
◆業界を変える大きな仕事に挑戦したい
◆オンリーワンの施設やサービスを生み出したい
◆上昇志向があり、キャリアアップを図りたい
◆様々なコース（企画営業職／施設長候補／管理系総合職）で可能性を試したい

つまり高い志を持って取り組める人材に来て欲しいと考えています！

募集概要

職種	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
仕事内容	(1)【正社員】企画営業職一人でも多くの高齢者が安心して暮らせるセーフティーネットを構築するため、様々な立場の方々と交渉し、それぞれが納得するようにコーディネートする仕事です。 (2)【正社員】施設長候補幅広い介護スキルを積み、資格を取得し、ケア部門のリーダーを経て、施設全体のマネジメントに携わります。施設長候補として、一つの施設の管理運営をお任せします。 (3)【正社員】管理系総合職総務人事、経理財務、法務など、法人の裏方として各分野の専門スキルを学びます。その後はキャリアに応じて、簿記や会計士、社会保険労務士などの資格を取得し、管理部門のマネジメントに携わります。
応募資格	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　大阪　備考：福町福祉複合施設（大阪市西淀川区福町2丁目11-7）
勤務時間	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：本部　9:00～18:00 ※業務によりこれ以外の場合もあります。入職3年は、ケア部門で介護業務の基礎を学ぶ研修期間です。4年目以降は、ケア部門／営業部門への配属となり、配属先によって勤務時間が異なります。
採用ステップ＆スケジュール	◆説明会兼一次選考（適性診断）　　↓ ◆二次選考（集団面接）　　 ↓ ◆最終面接（個別面接） ※二次、最終ともに面接では理事長と直接お話ししていただきます。　　 ↓ ◆内　　定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：231,000円　　※基本給：210,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：253,000円　　※基本給：220,000円　備考：【給与詳細】院了・大卒：月給220,000円+職種手当33,000円短大卒・専門卒：月給210,000円+職種手当21,000円【モデル年収】モデル年収1⇒年収3,500,000円（新卒1年目、介護職、資格：なし）モデル年収2⇒年収5,000,000円（新卒5年目、営業職、資格：介護福祉士）モデル年収3⇒年収6,000,000円（新卒10年目、施設マネジメント職、資格：ケアマネージャー）
手当	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　交通費（上限50,000円）、時間外手当、夜勤手当、役職手当、年末年始手当　等
昇給	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　随時　備考：（成果・能力に応じて）
賞与	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職　週休2日制　年間休日：108日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	2人	60.0%
2021年度	6人	2人	66.6%
2020年度	5人	2人	60.0%

（2024年3月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	2人
2022年度	3人	2人
2021年度	3人	3人

3年以内男性採用割合：53.3%
3年以内女性採用割合：46.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

38.0歳（2024年3月時点）

研修

あり：新入社員研修、ＯＪＴ、内部勉強会、外部研修

自己啓発支援

あり：自己啓発に関する研修、勉強会などは随時、支援しています

メンター制度

あり：メンタル面におけるサポートは随時、支援しています

キャリアコンサルティング制度

あり：年に1度、トップと面談を行い、本人の希望する部署・職種・ポジションなどにつけるようアドバイス・配置転換します。8割以上が希望通りのキャリアに進んでいます。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

1.0時間（2022年度実績）

※残業はほとんどありません。

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	6人
取得対象者数	1人	6人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

参考データ

キーワード	福祉/福祉法人/社会福祉法人/介護施設/介護/企画営業/広報/営業/施設マネジメント/マネジメント/人材育成/人材教育/生活相談員/支援相談員/相談員/幹部候補/幹部生/幹部/大阪/大阪府/兵庫/兵庫県/福町/資格/資格取得/資格支援/社会福祉士/介護福祉士/ケアマネージャー/社会福祉主事
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。詳細に関してはご予約いただいた方にお送り致します。

採用実績校

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詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
大阪
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系