社会福祉法人芙蓉福祉会
フヨウフクシカイ
2026
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・企画営業職 1~5名
大学卒・管理系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・企画営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・管理系総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


◆将来は経営者やリーダーとして活躍したい
◆業界を変える大きな仕事に挑戦したい
◆オンリーワンの施設やサービスを生み出したい
◆上昇志向があり、キャリアアップを図りたい
◆様々なコース(企画営業職/施設長候補/管理系総合職)で可能性を試したい

つまり高い志を持って取り組める人材に来て欲しいと考えています!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
仕事内容 (1)【正社員】企画営業職
一人でも多くの高齢者が安心して暮らせるセーフティーネットを構築するため、様々な立場の方々と交渉し、それぞれが納得するようにコーディネートする仕事です。
(2)【正社員】施設長候補
幅広い介護スキルを積み、資格を取得し、ケア部門のリーダーを経て、施設全体のマネジメントに携わります。施設長候補として、一つの施設の管理運営をお任せします。
(3)【正社員】管理系総合職
総務人事、経理財務、法務など、法人の裏方として各分野の専門スキルを学びます。その後はキャリアに応じて、簿記や会計士、社会保険労務士などの資格を取得し、管理部門のマネジメントに携わります。
応募資格 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 大阪
 備考:福町福祉複合施設(大阪市西淀川区福町2丁目11-7) 
勤務時間 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:本部 9:00~18:00
※業務によりこれ以外の場合もあります。

入職3年は、ケア部門で介護業務の基礎を学ぶ研修期間です。4年目以降は、ケア部門/営業部門への配属となり、配属先によって勤務時間が異なります。
採用ステップ&スケジュール ◆説明会兼一次選考(適性診断)
   ↓
◆二次選考(集団面接)
   ↓
◆最終面接(個別面接)
※二次、最終ともに面接では理事長と直接お話ししていただきます。
   ↓
◆内  定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:231,000円
  ※基本給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:253,000円
  ※基本給:220,000円

 備考:
【給与詳細】
院了・大卒:月給220,000円+職種手当33,000円
短大卒・専門卒:月給210,000円+職種手当21,000円  

【モデル年収】
モデル年収1⇒年収3,500,000円(新卒1年目、介護職、資格:なし)
モデル年収2⇒年収5,000,000円(新卒5年目、営業職、資格: 介護福祉士)
モデル年収3⇒年収6,000,000円(新卒10年目、施設マネジメント職、資格:ケアマネージャー )
手当 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職

 交通費(上限50,000円)、時間外手当、夜勤手当、役職手当、年末年始手当 等
昇給 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 随時
 備考:(成果・能力に応じて)
賞与 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】施設長候補(3)【正社員】管理系総合職
 週休2日制
 年間休日:108日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2024年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT、内部勉強会、外部研修
自己啓発支援 あり:自己啓発に関する研修、勉強会などは随時、支援しています
メンター制度 あり:メンタル面におけるサポートは随時、支援しています
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、トップと面談を行い、本人の希望する部署・職種・ポジションなどにつけるようアドバイス・配置転換します。8割以上が希望通りのキャリアに進んでいます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2022年度実績)
※残業はほとんどありません。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 1人6人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キーワード 福祉/福祉法人/社会福祉法人/介護施設/介護/企画営業/広報/営業/施設マネジメント/マネジメント/人材育成/人材教育/生活相談員/支援相談員/相談員/幹部候補/幹部生/幹部/大阪/大阪府/兵庫/兵庫県/福町/資格/資格取得/資格支援/社会福祉士/介護福祉士/ケアマネージャー/社会福祉主事
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。詳細に関してはご予約いただいた方にお送り致します。

採用実績校

追手門学院大学、大垣女子短期大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、豊橋技術科学大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、大和大学、履正社医療スポーツ専門学校、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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