株式会社アバンセシステム
アバンセシステム
2026

株式会社アバンセシステム

◆ソフトウェア・アプリ開発、自社システム開発および販売◆
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ソフトウェア開発エンジニア(4年制大学卒業の場合) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ソフトウェア開発エンジニア(4年制大学卒業の場合)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★学部、学科は問いません。
★人物重視の採用です。全学部、全学科からご応募いただけます!
  ◎前向きな向上心のある方◎
  ◎人とコミュニケーションを取ることが苦手ではない方◎
  ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方◎
  ◎思いやりの心を持てる方◎
  ◎チームで協力しながら取り組むことができる方◎
  ◎人の話を聴けて、自分の意見をちゃんと分かりやすく言える方◎

最初はわからないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートします。

   ・iOS、Androidアプリケーション開発
   ・自社製品 安否確認システム「ANPIC」の設計および開発  
   ・iOS、Androidアプリケーションと通信する機器の開発
   ・車両、医療系ソフトウェア開発、webシステムの開発、Androidドライバ開発
上記に少しでも興味がある方、ご応募お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
iOS、Androidアプリケーション開発
自社製品 安否確認システム「ANPIC」の設計・開発
車両、医療系ソフトウェア開発
webシステムの開発、Androidドライバ開発 など
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 静岡
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
提出書類 履歴書、成績証明書
採用ステップ&スケジュール ★エントリー★
 まずはリクナビよりエントリーをしてください。
 最新情報のご案内をいたします。
   ↓
 ★説明会★・・・3月~4月
 説明会にご参加ください。
 本社またはオンラインで開催いたします。内容も日程によって異なるので
 開催内容をご確認いただき、ご都合のよい日にご参加ください。
   ↓
 ★一次選考★
 人物重視のため面接主体です。
 予め適性検査を受けていただいた後、面接を実施します。

  ※本社での対面面接またはWeb面接のどちらかをお選びいただけます。
  ※対面面接の場合、ご自宅からの交通費を半額支給いたします。

   ↓
 ★最終面接★
 社長、役員面接です。

  ※本社での対面面接となります。
  ※ご自宅からの交通費は全額支給いたします。

   ↓
 ★内々定★・・・5月上旬~
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:191,000円
  ※基本給:191,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~100,000円
 一律扶養手当:0円~25,000円
 一律初年度特別手当:15,000円
 一律住宅手当:0円~25,000円

 30分単位の残業手当、役職手当もあります
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年1回
 備考:前年度実績/\4,450~\18,050
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 年2回
 備考:前年度実績/平均4.477ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
 完全週休2日制(土日) 祝日は会社カレンダーによる
 年間休日:122日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:半日有給休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 12.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:入社後、配属先の業務に合わせたエンジニア研修を受講していただきます
自己啓発支援
メンター制度 あり:新卒入社の先輩社員がメンターとしてフォローします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 本社説明会・WEB説明会を同時開催します。
WEB参加でご予約いただいた方には、説明会の前日にTeams会議参加URLをご案内いたします。

【開催概要】
■日時
  未定
 
■当日のスケジュール
 ・社長あいさつ、会社説明
   ☆企業概要や教育制度、福利厚生について話します!
 
 ・採用情報説明
 
 ・事業内容、仕事説明
   ☆当社が提供する主なサービスについて説明を行います!
     ◇ 安否確認システム
     ◇ 車載ソフトウェア開発
     ◇ IoT関連開発
     ◇ 大学教育関連

   ☆先輩の働き方、1日のスケジュールなどもご紹介します!
 
 ・先輩社員座談会
   ☆若手社員・中堅社員との座談会を予定しています。
      ぜひ質問をご用意の上、ざっくばらんにお話しください!

【備考】
 ・当日は説明会のみで、選考やテストは実施しません。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、近畿大学、神戸大学、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、常葉大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、奈良女子大学、日本大学、浜松情報専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL名古屋、法政大学、三重大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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