スワテック建設株式会社
スワテックケンセツ
スワテック建設株式会社
総合建設業/建築/土木/施工管理/諏訪地域
| 業種 |
建設
住宅／建築設計／不動産
|
|---|---|
| 本社 |
長野
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（大卒） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
建設業を通じて人々のくらしの安全を守り、そのくらしをより良くしていくこと。
これこそが当社の使命であり存在意義だと考えます。
この想いに共感し、次の時代を共に歩む若い力を求めています。
#プロジェクトなど、チームを動かすのが好き
#部活やサークル活動でリーダーや幹事を経験した
#バイトやボランティアなどで幅広い年代の人たちと触れ合った
#「まちづくり」に携わりたい
#人々の暮らしの役に立つ仕事がしたい
#自分の足跡を残したい
#長野県、諏訪地域が好き
そんなキーワードに引っかかりを感じたなら、是非当社にエントリーして説明会にご参加ください。
学部学科は問いません、実際に働く上で重要なのは、
学歴や専門知識ではなく、
”学ぼうとする気持ち”
”学び続けられるかどうか”
だと思っています。
＜弊社代表取締役 柿澤 充＞
これこそが当社の使命であり存在意義だと考えます。
この想いに共感し、次の時代を共に歩む若い力を求めています。
#プロジェクトなど、チームを動かすのが好き
#部活やサークル活動でリーダーや幹事を経験した
#バイトやボランティアなどで幅広い年代の人たちと触れ合った
#「まちづくり」に携わりたい
#人々の暮らしの役に立つ仕事がしたい
#自分の足跡を残したい
#長野県、諏訪地域が好き
そんなキーワードに引っかかりを感じたなら、是非当社にエントリーして説明会にご参加ください。
学部学科は問いません、実際に働く上で重要なのは、
学歴や専門知識ではなく、
”学ぼうとする気持ち”
”学び続けられるかどうか”
だと思っています。
＜弊社代表取締役 柿澤 充＞
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
工事現場において、工程・予算・品質・安全を管理運営していく仕事です。 工事を一つのプロジェクトと考えると、プロジェクトリーダーのような立場です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
長野 備考：本社：諏訪市 工事現場：長野県諏訪エリア全域 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 備考：毎月第一土曜日が出勤日 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 1. リクナビよりプレエントリー
↓ 2. 会社説明会参加（WEBにて実施） ↓ 3. 選考申込（エントリーシート提出） ↓ 4. 適性試験（SPI）及び一次面接（個別WEB面談） ↓ 5. 役員面接 ↓ 6. 内々定 ◆面接日程は一人一人の予定に合うよう、個別に調整いたします。 ◆選考後～内々定については１週間程度を予定しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：201,675円（一律手当含む） ※基本給：187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：238,040円（一律手当含む） ※基本給：217,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
現場手当、通勤手当、超過勤務手当、家族手当、各種資格特技手当 Ｉターンの方向けの住宅補助あり |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：4月（令和4年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：７月・12月（令和4年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
日曜祝日、第2～4土曜日 年間休日：114日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種資格取得費用負担（合格時）、退職金制度、永年勤続表彰など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 18.7年（2023年10月3日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 48.7歳（2023年10月3日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修：入社後ビジネスマナー研修、5月頃に業界団体実施の新入社員研修（2泊3日）
以降、必要に応じて業界講習会や研修に都度参加していただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社が認めた資格の合格時に、取得にかかった各種費用を負担します。
合格後は資格手当が毎月の給料に加算されます。 ＜対象資格例＞ 土木施工管理技士・建築施工管理技士・建築士 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.6時間（2022年度実績）
2022年10月～2023年9月集計
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ライブ配信によるWEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|---|
| 新卒採用ホームページ | https://www.swatec.co.jp/recruit/fresher/ |
採用実績校
茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都建築大学校、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、国際武道大学、国士舘大学、城西大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中央工学校、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東洋大学、日本大学、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
