株式会社ステップ
ステップ
2026
  • 株式公開
業種
教育関連
出版
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 教師職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 教師職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■面接考課のポイント

ステップの面接では以下の3点を選考のポイントとしています。

1.生徒を力強くリードできるパワー、エネルギーを持っているか。

2.子どもたちに愛されるキャラクター、魅力をもっているか。

3.自分の考えていることをわかりやすく伝える表現力があるか。

募集概要

職種 (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】教師職
中学部は小5~中3の授業、高校部は高1~3の授業を担当します。「授業が好き、日々充実した授業を目指したい」。一人ひとりとのふれあいを大切に、子どもたちを応援していくプロの専門職を目指しています。
(2)【正社員】高校部チューター
現役高校生の進路面談や学習相談を担当。またガイダンスや保護者会の運営、入会の案内や講習の受付、模試の処理等の事務作業も行います。生徒一人ひとりの状況をふまえたきめ細かいサポートを心がけています。
(3)【正社員】中学部スクールキャスト
教師が授業に打ち込めるよう、スクールの運営をサポートします。電話・窓口での受付、書類や備品の管理、掲示物の更新、生徒対応など多岐にわたってサポートします。
(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
「放課後の時間を、安心安全で、かつ豊かな才能開発の場に」をモットーとしたステップの学童教室のスタッフです。サイエンスや算数、ことば、ダンスなどのプログラムを担当します。
応募資格 (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 神奈川
 備考:神奈川県内各スクール
勤務時間 (1)【正社員】教師職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,996時間~1,996時間
 年間総労働時間:1,996時間
(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:30~22:00
 備考:13:30~22:00(基本)
13:00~22:00(講習時)
(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:12:00~20:30
 備考:12:00~20:30(基本)
11:00~19:30(シフト時)
採用ステップ&スケジュール ■1.エントリー
エントリーはリクナビからどうぞ。
エントリーをしてくださった方には、会社案内一式を郵送させていただきます。

■2.会社セミナー
選考の第一歩となります。いずれかの会場をお選びください。
詳しくは「説明会・イベント」ページでご確認ください。

■3.一次選考
WEB面接(個人面接)

■4.二次選考
面接(懇親会形式)
全職種共通:筆記試験(一般常識)
教師職志望者:指導希望教科(1科目)の筆記試験

■5.三次選考
面接
教師職志望者:模擬授業

■6.最終面接
面接(役員面接)
職種・仕事内容の詳細 ステップ公式YouTubeチャンネルにて各職種を紹介しています。
ぜひ企業研究にお役立てください。

★中学部教師の1日
https://www.youtube.com/watch?v=twhDiOrZcb0&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=1&t=5s

★高校部教師の1日
https://www.youtube.com/watch?v=Im77vFtA2tg&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=2

★チューターの仕事に密着
https://www.youtube.com/watch?v=0Ds4qWKewMA&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=4

★スクールキャストの仕事に密着
https://www.youtube.com/watch?v=lnVOLKrz6JI&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=5

★学童教室ステップキッズスタッフに聞く
https://www.youtube.com/watch?v=HNQRc1Iht8U&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=6









採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教師職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:275,000円(一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:285,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円
(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:252,800円(一律手当含む)
  ※基本給:199,800円

 大学 卒業の方
  月給:238,000円(一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

 大学院 卒業の方
  月給:252,800円(一律手当含む)
  ※基本給:199,800円
手当 (1)【正社員】教師職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律調整手当:35,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
 一律退職金前払手当:5,000円(固定給に含む)

 職務、通勤、超過勤務、役職、特別など
(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:15,000円(固定給に含む)
 一律調整手当:33,000円(固定給に含む)
 一律退職金前払手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤、超過勤務、役職、特別など
昇給 (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 年2回
 備考:3月、9月
休日・休暇 (1)【正社員】教師職
 週休2日制(日・月曜が基本)
 年間休日:110日
 有給休暇:14日
 ※14日~24日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:5日以上の連休年2回(5月・9月または10月)
※年間スケジュールによる変形労働制
(2)【正社員】高校部チューター
 週休2日制(日曜・平日1日が基本、月8~10日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間スケジュールによる変形労働制
(3)【正社員】中学部スクールキャスト
 週休2日制(日・月曜が基本、月8~10日)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間スケジュールによる変形労働制
(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 週休2日制(月8~10日 ※年間スケジュールよる土曜出勤有)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:年間スケジュールによる変形労働制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金(確定拠出)
■医療保障
■社員持株会
■育児休業
■社員独身寮(18棟209室)
■保養施設
■子弟授業料割引制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 32人 16人
2022年度 45人 15人
2021年度 15人 16人
3年以内男性採用割合:66.1%
3年以内女性採用割合:33.9%
平均勤続年数
平均年齢 38.0歳(2022年10月30日時点)
研修 あり:■内定者研修
■新人集中研修(4日)
■新人研修
■地域別研修
■教科別研修
■英会話研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり:■新入社員のためのメンター制度:新人研修の担当者が入社1年目の教師をサポートします。授業のこと、生徒対応のことなど、相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■認定テスト:年2回、各科で認定テストを実施しています。「自分を伸ばすのは自分自身」というのが教師の基本。認定テストはレベル別に分かれ、受験レベルは身分やポジションによって異なります。教師としての学力養成と発展を目標に実施しています。

■新人研修卒業検定:1.2年目の教師を対象にした新人研修では、2年目の終わりにそれまで培ったことの集大成として、卒業検定を実施します。合格すれば新人研修を卒業です。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ■全学部全学科
採用人員 (4月入社)
2017年 45名
2018年 30名
2019年 28名
2020年 30名
2021年 31名
2022年 60名
2023年 48名
提出書類 ■エントリーカードまたはopenES(セミナー参加時に提出)
■履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学大学院、共立女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋外国語大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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