業種 |
教育関連
出版
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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大学卒 教師職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 757名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】教師職
中学部は小5~中3の授業、高校部は高1~3の授業を担当します。「授業が好き、日々充実した授業を目指したい」。一人ひとりとのふれあいを大切に、子どもたちを応援していくプロの専門職を目指しています。 (2)【正社員】高校部チューター 現役高校生の進路面談や学習相談を担当。またガイダンスや保護者会の運営、入会の案内や講習の受付、模試の処理等の事務作業も行います。生徒一人ひとりの状況をふまえたきめ細かいサポートを心がけています。 (3)【正社員】中学部スクールキャスト 教師が授業に打ち込めるよう、スクールの運営をサポートします。電話・窓口での受付、書類や備品の管理、掲示物の更新、生徒対応など多岐にわたってサポートします。 (4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ 「放課後の時間を、安心安全で、かつ豊かな才能開発の場に」をモットーとしたステップの学童教室のスタッフです。サイエンスや算数、ことば、ダンスなどのプログラムを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
神奈川 備考:神奈川県内各スクール |
勤務時間 | (1)【正社員】教師職
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,996時間~1,996時間 年間総労働時間:1,996時間 (2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:00 備考:13:30~22:00(基本) 13:00~22:00(講習時) (4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:00~20:30 備考:12:00~20:30(基本) 11:00~19:30(シフト時) |
採用ステップ&スケジュール | ■1.エントリー
エントリーはリクナビからどうぞ。 エントリーをしてくださった方には、会社案内一式を郵送させていただきます。 ■2.会社セミナー 選考の第一歩となります。いずれかの会場をお選びください。 詳しくは「説明会・イベント」ページでご確認ください。 ■3.一次選考 WEB面接(個人面接) ■4.二次選考 面接(懇親会形式) 全職種共通:筆記試験(一般常識) 教師職志望者:指導希望教科(1科目)の筆記試験 ■5.三次選考 面接 教師職志望者:模擬授業 ■6.最終面接 面接(役員面接) |
職種・仕事内容の詳細 | ステップ公式YouTubeチャンネルにて各職種を紹介しています。
ぜひ企業研究にお役立てください。 ★中学部教師の1日 https://www.youtube.com/watch?v=twhDiOrZcb0&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=1&t=5s ★高校部教師の1日 https://www.youtube.com/watch?v=Im77vFtA2tg&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=2 ★チューターの仕事に密着 https://www.youtube.com/watch?v=0Ds4qWKewMA&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=4 ★スクールキャストの仕事に密着 https://www.youtube.com/watch?v=lnVOLKrz6JI&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=5 ★学童教室ステップキッズスタッフに聞く https://www.youtube.com/watch?v=HNQRc1Iht8U&list=PL4KbMZh59h7khUii2zuBmn7BVce0jtPzq&index=6 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】教師職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:275,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:285,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 (2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:238,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:252,800円(一律手当含む) ※基本給:199,800円 大学 卒業の方 月給:238,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学院 卒業の方 月給:252,800円(一律手当含む) ※基本給:199,800円 |
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手当 | (1)【正社員】教師職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:35,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 一律退職金前払手当:5,000円(固定給に含む) 職務、通勤、超過勤務、役職、特別など (2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:15,000円(固定給に含む) 一律調整手当:33,000円(固定給に含む) 一律退職金前払手当:5,000円(固定給に含む) 通勤、超過勤務、役職、特別など |
昇給 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ
年2回 備考:3月、9月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教師職
週休2日制(日・月曜が基本) 年間休日:110日 有給休暇:14日 ※14日~24日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:5日以上の連休年2回(5月・9月または10月) ※年間スケジュールによる変形労働制 (2)【正社員】高校部チューター 週休2日制(日曜・平日1日が基本、月8~10日) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間スケジュールによる変形労働制 (3)【正社員】中学部スクールキャスト 週休2日制(日・月曜が基本、月8~10日) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間スケジュールによる変形労働制 (4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ 週休2日制(月8~10日 ※年間スケジュールよる土曜出勤有) 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間スケジュールによる変形労働制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金(確定拠出) ■医療保障 ■社員持株会 ■育児休業 ■社員独身寮(18棟209室) ■保養施設 ■子弟授業料割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教師職(2)【正社員】高校部チューター(3)【正社員】中学部スクールキャスト(4)【正社員】学童教室ステップキッズスタッフ 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.1%
3年以内女性採用割合:33.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2022年10月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■内定者研修
■新人集中研修(4日) ■新人研修 ■地域別研修 ■教科別研修 ■英会話研修など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:■新入社員のためのメンター制度:新人研修の担当者が入社1年目の教師をサポートします。授業のこと、生徒対応のことなど、相談に乗ります。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■認定テスト:年2回、各科で認定テストを実施しています。「自分を伸ばすのは自分自身」というのが教師の基本。認定テストはレベル別に分かれ、受験レベルは身分やポジションによって異なります。教師としての学力養成と発展を目標に実施しています。
■新人研修卒業検定:1.2年目の教師を対象にした新人研修では、2年目の終わりにそれまで培ったことの集大成として、卒業検定を実施します。合格すれば新人研修を卒業です。 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | ■全学部全学科 |
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採用人員 | (4月入社)
2017年 45名 2018年 30名 2019年 28名 2020年 30名 2021年 31名 2022年 60名 2023年 48名 |
提出書類 | ■エントリーカードまたはopenES(セミナー参加時に提出)
■履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |