北海道労働金庫
ホッカイドウロウドウキンコ
| 業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 正職員 | 16～20名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
正職員
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
創立70年を超えた長い歴史は、私たちの財産。
北海道の皆様に必要とされ続けてきた証であると、職員一同誇りに思いながら日々業務に取り組んでいます。
その長い歴史を未来へと繋ぐべき新しい人材採用にあたり、私たちが求めている方。
それはズバリ「ろうきんの理念に共感し、はたらく人の生活を支え、そこにやりがいを感じられる」ことです。
この一文にマッチする方であれば、私たちの仲間として十分活躍できます。
そのほかの必要な知識・スキルは、志を持って努力を継続すれば必ず成長できると私たちは信じています。
北海道の皆様に必要とされ続けてきた証であると、職員一同誇りに思いながら日々業務に取り組んでいます。
その長い歴史を未来へと繋ぐべき新しい人材採用にあたり、私たちが求めている方。
それはズバリ「ろうきんの理念に共感し、はたらく人の生活を支え、そこにやりがいを感じられる」ことです。
この一文にマッチする方であれば、私たちの仲間として十分活躍できます。
そのほかの必要な知識・スキルは、志を持って努力を継続すれば必ず成長できると私たちは信じています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として金融業務全般を担当する仕事です。入庫3年以内にジョブローテーションにより預金係と融資係を担当し、その後本人の希望や適性を考慮して渉外係や本部業務等幅広い経験を積んでいただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 備考：北海道内34本支店 【本店】〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西5丁目 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:40～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | WEB単独説明会：マイページ内で動画を公開しています。
エントリーシート締切：3月中旬 面接：4月～ 内々定：6月 ※その他、説明会・選考等のスケジュール詳細はマイページにて公開しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：186,500円 ※基本給：186,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：206,500円 ※基本給：206,500円 備考：大卒・大学院卒初任給については2024年4月に月給：225,000円へ引き上げ予定。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
■通勤費(実費 ※当庫規定による) ■超過勤務手当 ■家族手当 ■寒冷地手当 ■住宅手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日・日曜日・祝日 年間休日：120日 有給休暇：16日～20日 ※1年目16日、2年目18日、3年目以降20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考：■夏季・冬季にそれぞれ2日ずつ特別休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■企業年金 ■組合健保 ■財形貯蓄 ■職員住宅 ■職員融資制度 ■カフェテリアプラン ■慶弔見舞金制度 ■退職年金 試用期間：試用期間なし |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月8日時点）
2023年度採用者数17名・離職者数0名
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：51.5%
3年以内女性採用割合：48.5% |
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| 平均勤続年数 | 14.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職場の中で上司・先輩職員が継続的に指導することにより、業務に必要な知識・技能・態度を身につけていきます。各職場に配属された直後は、先輩職員による個別指導「マンツーマンリーダー制度」を用意しています。業務知識や仕事の進め方、職場のルールについて、実体験に基づく親身な指導を受けることができます。
【集合研修】 職場を離れ集中的に知識や技能を習得するため、階層別・業務別研修を多数開催しています。 主な集合研修 新入職員研修、フォローアップ研修、預金・融資基礎研修、預金・融資応用研修、マネジメント研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：職員には、自ら学ぼうとする意欲が必要です。当庫では、通信教育受講料や資格試験受験料の補助、奨励金の支給など、各職員の向上心に応え、バックアップする体制を整えています。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：ただし、ジョブローテーション等による担当業務の変更時には、必要に応じて指導役の先輩職員を配置しています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：ただし、年数回、直属の上司と面談を行っており、その面談の中で本人の目標や希望するキャリアプランを計画し、指導しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績）
当庫では有給休暇の他に、夏季・冬季休暇（各2日間）等の特別休暇を取得できます。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、小樽商科大学、神奈川大学、北見工業大学、釧路公立大学、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東京農業大学、東京理科大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
