私の想い、それは「会社は、社員のためにある」ということです。
アドヴァンの成長は、ヒトの成長が支えています。 私は、若い社員が会社を大きく成長させると確信しています。そのため、アドヴァンでは、学歴も関係なく、仕事ぶりを評価する環境です。会社として研修も用意していますが、社員一人一人が自発的に勉強できる機会も設けています。その結果、総合職はさまざまな経験をして、成長することができています。専門職、技術職の社員も自分で希望してその道のスペシャリストとして進み、技術力が評価されています。一般職であっても、本人の希望を尊重し、キャリアアップする仕組みがあります。
アドヴァングループの未来を築く経営者候補を募集します。
よき仲間、よきライバル！
アドヴァンでは年齢、学歴問わず前向きに一生懸命に取り組めば、誰にでもチャンスがあります。 また、自分で考えて様々なことにチャレンジもできます。 アドヴァンでは失敗は成功につながるための「宝」と考えています。 現状維持ではなく常に失敗を恐れずチャレンジできるそんな仲間を求めています。 そして10年、20年後のアドヴァングループを共に創り上げていきましょう。
