大成エンジニアリング株式会社
タイセイエンジニアリング
大成エンジニアリング株式会社
高速道路の建設・維持管理／埋蔵文化財の発掘調査等
| 業種 |
建設
建設コンサルタント／コンサルタント・専門コンサルタント／建築設計／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：建設コンサルタント、埋蔵文化財調査 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：建設コンサルタント、埋蔵文化財調査
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・いつも明るい気持ちで前向きに仕事に取り組める人
・職場の同僚や取引先との関係において、積極的にコミュニケーションが取れる人
・職場の同僚や取引先との関係において、積極的にコミュニケーションが取れる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント職
主に高速道路の建設・維持管理に関わる設計業務や施工現場における品質・安全管理などを行う発注者支援業務（コンサルティング）を行っていただきます。 (2)【正社員】埋蔵文化財調査職 埋蔵文化財の発掘現場において、発掘調査・遺物整理・報告書の作成、分析などを行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント職
北海道、千葉、東京、神奈川、新潟、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡 備考：東京本社、大阪支店、福岡事務所、その他高速道路建設管理エリア (2)【正社員】埋蔵文化財調査職 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：プロジェクトによっては上記エリア以外の可能性もございます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,824時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリーいただいた方に、順次選考会のご案内をお送りします。
1．リクナビより説明会予約 ↓ 2．説明会 ↓ 3．応募書類提出 ↓ 4．書類選考 ↓ 5．一次面接（適性検査） ↓ 6．最終面接 ↓ 7．内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月１日です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：255,800円～275,800円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：262,300円～282,300円 備考：大院了（修士課程） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当、管理職手当、管理技術者手当、 技術者手当、施工管理手当、土木手当、埋蔵文化財調査手当、現場手当、 単身赴任手当、家族帯同手当、海外勤務手当、派遣・出向手当、寒冷地手当、 通勤手当 （月額15万円まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
年1回 備考：8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
年3回 備考：6月・12月・翌3月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：126日 有給休暇：10日～10日 ※入社時に10日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：社宅制度、退職金、社員持ち株会、健康保険組合保養所、資格取得支援(教材費.講習会.試験等 費用全額負担)、表彰制度、資格取得報奨金 教育制度：入社前研修、新入社員教育、階層別研修、スキルアップ研修、OJT、その他（個人目的別 資格取得支援教育コース） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント職(2)【正社員】埋蔵文化財調査職 期間：4か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.8年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修、新入社員教育、階層別研修、技術職スキルアップ研修、OJT、その他（個人目的別 資格取得支援教育コース） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：目的別 資格取得支援
（研修費用・試験費用・資格給与手当） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | ライブ形式のWEB説明会を開催します。地方にお住まいの方やコロナが心配という方は是非ご参加ください。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
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詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 人文系、建築・土木系
