株式会社ユニテック
ユニテック
| 業種 |
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
情報処理／ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 四年制大学卒・ソフトウェア/ハードウェアエンジニアエンジニア | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 13名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
四年制大学卒・ソフトウェア/ハードウェアエンジニアエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●人物像
・基礎学力、または自分の得意とする能力を継続的に高めていく力のある人
・学び、習得してきた専門的な知識・ノウハウを継続的に高めていく力のある人
・自分の能力や熱意を発揮したい！という意欲のある人
・プログラミングが得意、ものづくりを通して会社に・社会に貢献したい人
・日本の最先端のビルや工場の監視制御システムに興味があり、一緒に作り上げたい！という人
面接では、興味・関心を持っていることや夢中になってきたことなど、素直な気持ちをお話いただいております。
「愛知県でものづくりをしたい方」
「設計やプログラミングが得意もしくは大好きな方」
「最先端のビルや工場に使われているシステムに興味がある方」
「建物の照明や空調の自動制御化に携わりたい方」
みなさんのやりたい！が、ユニテックにあります！！私たちユニテックにご興味いただけた方、
ぜひお待ちしております！！
・基礎学力、または自分の得意とする能力を継続的に高めていく力のある人
・学び、習得してきた専門的な知識・ノウハウを継続的に高めていく力のある人
・自分の能力や熱意を発揮したい！という意欲のある人
・プログラミングが得意、ものづくりを通して会社に・社会に貢献したい人
・日本の最先端のビルや工場の監視制御システムに興味があり、一緒に作り上げたい！という人
面接では、興味・関心を持っていることや夢中になってきたことなど、素直な気持ちをお話いただいております。
「愛知県でものづくりをしたい方」
「設計やプログラミングが得意もしくは大好きな方」
「最先端のビルや工場に使われているシステムに興味がある方」
「建物の照明や空調の自動制御化に携わりたい方」
みなさんのやりたい！が、ユニテックにあります！！私たちユニテックにご興味いただけた方、
ぜひお待ちしております！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）
A. 仕様（クライアントの要望を実現するための製品の概要）を決定し、仕様書を作成 B. 設計仕様書にそってプログラミングを実施 C. 評価試験製品が仕様どおり使用できるかのテストを実施 (2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発） A. 設計製品の基板の設計や製品の外観設計を実施 B. 製造部品の選定を行い、設計図をもとに製造 C. 評価試験製品が仕様どおりに使用できるかのテストを実施 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
愛知 備考：勤務地は本社（愛知県一宮市木曽川町/新木曽川駅徒歩10分）または名古屋事業所（愛知県名古屋市東区/ナゴヤドーム前矢田駅徒歩1分）のいずれかとなります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：9時間30分 勤務時間帯目安：9:00～18:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考→筆記試験→面接（１回）→内定 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会、および筆記試験については、WEBでの参加も可能 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：221,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：47,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：50,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：261,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：56,000円/34時間30分 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
家族手当、通勤手当あり |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
年1回 備考：年1回、4月に実施 |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
年2回 備考：年2回、6月と12月に実施。ベースは5.22か月分/年となります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：120日 ※初年度から有給休暇を12日付与/入社時の具体的な発生日数は以下の通り ・4～6月入社の場合：12日 ・7～9月入社の場合：10日 ・10～12月入社の場合：6日 ・1～3月入社の場合：3日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日は毎年約125日となります。ただし、細かい日数につきましては多少の変動が発生する可能性があります。 詳しくは、当社就業カレンダーをご確認いただく形となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
食事補助あり：毎日地元のお弁当屋さんにできたてのお弁当を配達していただいております！月ごとに魅力的なメニューが提示されますので、この日は食べたい！毎日食べたい！など事前にお申込みいただくと、毎日ランチタイムにお弁当が届く仕組みです。一部費用を会社が負担いたしますので、とってもリーズナブルな価格でおいしいお弁当をお召し上がりいただくことができます。 ベネフィットステーション：入社するとひとり1台付与される会社携帯からアプリを介して便利にすぐ使える各種特典のほか、資格取得、語学などのさまざまなeラーニング講座があり、すべて無料で受講可能。みなさん積極的に活用しています！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発） 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア（ソフトウェア開発）(2)【正社員】エンジニア（ハードウェア開発） 期間：1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
中途採用でも若い方々からバリバリ働き盛りな方々にご入社いただいております。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後、まずは新入社員研修からのスタートとなります。約1か月ほどかけて、社会人としての基礎から専門的な知識まで、幅広く、じっくりと学んでいただくことができ、今はベテランとなった社員からも「安心して新入社員としてデビューすることができた」との声をいただいております。
また、その後の社会人生活を送る中で、必要と感じた外部の研修や資格講座があった際にも、下記でも紹介しております「自己啓発支援制度」を設けておりますので、積極的に参加していただくことができます。ぜひ安心して知識の習得や自己研鑽に臨んでください！ |
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| 自己啓発支援 | あり：会社として教育費用を確保しており、資格取得の費用を会社が負担します。積極的に自己啓発に挑み、会社へ貢献していただきたいと考えております。
また、福利厚生内の「ベネフィットステーション」の中には資格取得、語学のほか、さまざまなeラーニング講座があり、すべて無料で受講可能。ぜひ積極的に活用してください！ さらに、各テーマごとに勉強会を自主的に開催しています（任意参加/不定期）。社員のモチベーションアップにもつながっています。 |
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| メンター制度 | あり：私たちユニテックは部署を越えて幅広い協力体制があることも特徴ではありますが、みなさんの新社会人としての不安が少しでも軽減されるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートいたします。研修や知識の面での相談も、日々の生活での相談もしっかり受け止め、アドバイスさせていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内にキャリアコンサルタントがおりますので、面談などを通じ、働き方や働く意味・目的など、自己理解を深め、ご自身のキャリアを充実したものにできるよう、フォローアップをさせていただいております。忙しい中でも合間をぬってヒアリングもさせていただいておりますので、ぜひお気軽にご利用ください。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 0.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
2022年度の男性対象者は、当社代表がその対象者であったため取得できませんでした。
2024年3月現在、女性1名が取得中です。これまでの取得者についても産休・育休を取得されたあとも無理なく復帰いただいており、ライフステージの変化がありながらも大変働き続けやすい職場です。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 35周年を迎えました！ | ユニテックは2023年2月に無事35周年を迎えました！昨年はアニバーサリーイヤーとして、社員一同盛り上がりました！ |
|---|---|
| リフォームを実施しました！ | 35周年プロジェクトのひとつとしまして、内装の全面リフォームを実施いたしました。自社製品も活用し、ショールーム化を実現。さらに快適に、より魅力ある職場となりました。新しく生まれ変わった環境で、みなさんを待っています！
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| 通いやすさ抜群！ | 本社は、一宮市・岐阜市・羽島市・江南市からもクルマ通勤（30分圏内）ができます。また、名古屋事業所はナゴヤドーム前矢田駅から徒歩1分！ストレスなく通勤が可能なため、在宅勤務者も多くいるものの会社でのコミュニケーションも盛んです。住み慣れた地元から通える便利な立地にユニテックはあります！！ |
| 社員会によるイベントあり！ | 昨年はアニバーサリーイヤーということで社員旅行も実施されましたが、従来よりユニテックではバーベキューなどの身近なイベントが社員会により企画・実施されています。参加しやすい、楽しい！と毎回好評です。 |
| 納会ではビンゴ大会を開催！ | ユニテックの名物行事といえば、年末恒例、全社員参加の納会にて実施されるビンゴ大会です！用意される景品は最新のものから普段はちょっと買えないようなものまで。白熱したビンゴ大会にみなさんにもぜひ参加いただきたいです！ |
採用実績校
愛知工業大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学大学院、東京理科大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、名城大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
