株式会社いーふらん
イーフラン
2026

株式会社いーふらん

ブランド品/貴金属/買取・販売/ベンチャー/商社/海外
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/不動産/商社(総合)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 201~300名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 201~300名
初年度
月収例
月37万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■■書類選考なし■■
いーふらんの採用は学部・学科、文系・理系は不問!
人柄やポテンシャルを重視して
採用活動を行っています。

■■以下の方、大歓迎です■■
・明確な夢や目標を持っている
・夢や目標はまだないけれど、憧れの生活や思い描いている未来はある
・20代で年収1000万円以上。将来に不安のない収入を得たい
・キャリアの選択肢がある会社で働きたい
・社歴、関係なく成果を見て、公平な評価をされたい
・相手の話を聞くことが得意
・アドバイスを素直に受け入れられる
・成長企業で自分自身も一緒に成長したい
・ブランド品が好き、興味がある
…など。

いずれか一つでも当てはまればOKです!

■■事業拡大のタイミングに合わせて250名を採用予定■■
2021年より新卒採用を開始した当社。
今年は『新卒4期生』の募集となります!
リユース業界は2026年までに3.5兆円規模にまで拡大が見込まれる成長業界。
その中で当社前期売上730億円、
そして《今期売上1000億円》を目標掲げ、拡大中。
その目標を達成するには「全員」のチカラが必要です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業系総合職
まずは、「おたからや」の店舗にて、お客様のご案内やお持ち込みいただいた品物の査定・買取業務から始めていただきます。
詳細は[職種・仕事内容の詳細]をご確認下さい

(2)【正社員】事務職
会社のバックオフィスを支える大切なポジションです。周囲への気配りや、作業を正確に行うのが得意な方におすすめです。
詳細は[職種・仕事内容の詳細]をご確認下さい
応募資格 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系総合職
 北海道、青森、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、香川、福岡、長崎、熊本、鹿児島
 備考:全国各地の直営店舗または本社。
勤務地エリアは本人の希望を最優先、転勤なし。
(2)【正社員】事務職
 神奈川
 備考:本社勤務(横浜みなとみらいクイーンズスクエア)となります
勤務時間 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:休憩1時間45分
職種・仕事内容の詳細 【仕事の詳細】

<営業系総合職>
いーふらんは個人の成果を平等な基準できちんと評価。
成果を出すことで早期のキャリアアップも実現できます。実際に新卒入社で入社し1ヶ月程度
で店長へ昇進した社員や、最近では2022年に新卒で入社した社員が執行役員に昇進する等、
実例も複数あり、実力を正当に評価する社風は若い社員に大人気です。
買取営業での経験が積めたら、マネージャーへのキャリアアップや広告戦略、フラン
チャイズの加盟開発、スーパーバイザーなど多様な職種へのキャリアチェンジ等、様々な
部署で活躍するチャンスもあり。急成長中の当社だからこそ、様々な可能性が広がっています。

■入社後研修
プロとしてのマナー・立ち振舞い、座学によるブランド・貴金属の基礎知識を学びます。その他には接客のロールプレイやルーペを使った実践形式のカリキュラムなどをご用意。マニュアルもありますのでいつでも復習をすることができます。

■店舗配属
マネージャーのサポート業務から。買取商談の場に同席することからスタートし、お客様のご案内などを行い一連の流れを覚えていきます。
「場の雰囲気の作り方」「鑑定をするときのコツ」「貴金属、美術品、地金、ブランド品の知識」など、基礎的なスキルを身に付けていきます。

■マネージャー
コンサルタントとして実績を出せるようになってくるとマネージャーへキャリアアップ。
2021入社の新卒はすでに半数以上がマネージャー職についています。
マネージャーとして成果を上げれば、早期にエリアマネージャーや部門長のポジション獲得も目指せます。

【キャリアについて】営業系総合職
いーふらんは、社員の適性や希望を考慮の上、キャリアチェンジも積極的に応援しています。その一部をご紹介。

■グローバル・マーケティング
2023年、「おたからやオークションの海外進出」「海外への店舗出店」をはじめとする、いーふらんを世界規模にするための活動を始めました。海外出張が頻繁にある部署です。

■訪問バイヤー
チラシや当社ホームページを経由してご予約いただいたお客様のもとへ伺い、買取業務を行います。社用車による直行直帰が基本で、外回りで様々な地域へ出向きたい、運転が好きな人にオススメです。

■広告戦略
チラシ・ポスター・Webなどを活用し「おたからや」の売上拡大・認知度UPを目指す部署です。綿密なマーケティングを行った上で、誰に・何を・どう伝えるかを企画・実行します。

■FC店舗開発営業
オーナー候補者様に対し、フランチャイズの加盟契約を担当する業務です。
オーナー様候補の人生を左右することになる重要な商談を日々行い、おたからやの加盟店拡大を目指します。

<事務職>
経理部・総務部・商品部・人事部等、本社にある様々な部署で本社内の部署で、バックオフィスを支えるスタッフとして活躍していただきます。電話応対やサポート的な立場が好き、気遣いのできる方に向いている職種です。

このように、社内で自分に合った働き方にチャレンジできるのがいーふらんです。
ぜひ、あなたの「なりたい自分、やりたい仕事」を見つけ、自己実現を叶えてください。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】

1)説明会参加
まずは説明会にご参加ください!
豊富なTV出演経験を持つスタッフが
面白く、わかりやすく、そして楽しく説明させていただきます♪
 ▼
2)面接
学生時代に頑張って取り組んできたことや
あなたの熱意をお聞かせください!
学歴は一切関係なく、人柄重視の採用をしています☆
 ▼
3)内々定
おめでとうございます!!
これからも成長を続けるいーふらんと一緒に成長していきましょう♪

★書類選考・適性検査なし!
★説明会参加から内々定まで最短1週間!(平均10日間)
★最終面接時交通費支給!
 新幹線や飛行機など、関東地区以外からご来社いただく学生さんには
 最終面接時に交通費を支給しております(条件あり)。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:370,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:50,000円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 備考:▼年収例はページ下記参照▼

手当 (1)【正社員】営業系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律秘密保持手当:40,000円(固定給に含む)
 一律能力給:50,000円以上(固定給に含む)

 住宅手当 5万
交通費全額支給
役職手当
慶弔金
表彰制度
(2)【正社員】事務職
 備考:交通費全額支給
役職手当
慶弔金
表彰制度
社宅制度(一部条件あり)
◎随時PCR検査を実施
昇給 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
 随時
 備考:※1ヵ月単位での昇給実績多数
賞与 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(自己申告のシフト制 ※土日休みもok)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給消化(100%)
看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社員割引
研修制度
健康診断
社内・店舗に無料ドリンクサーバー
本社自販機無料
リラクゼーションルーム
社内レクリエーション
社員旅行
住宅手当(5万円~)※規定あり
★注目ポイント★:
本社内の休憩室に充実のリラクゼーション施設が誕生しました。
従業員だけでなくご家族やご友人もご利用いただけるマッサージやフィットネスマシーンを設置。マッサージチェアだけでなくプロのマッサージスタッフが常駐しており、様々なサービスを自身の業務都合に合わせて利用できるようになっています。
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 189人 83人 56.0%
2021年度 11人 6人 45.4%
2020年度 採用実績なし
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 153人 36人
2021年度 11人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:82.0%
3年以内女性採用割合:18.0%
平均勤続年数 2.0年(2022年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:・営業研修、取扱商品研修、運営研修など、独自のマニュアルにて研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:研修担当部署による相談窓口設置・メンター担当者による定期面談の実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 1.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人11人
育休取得率 81.8%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.3%
管理職 34.9%
(2023年12月時点)

その他の情報

参考データ

【年収例】営業系総合職/事務職 【年収例 営業職】
年収600万円/入社1年目 ※月給300,000円+インセンティブ+賞与
年収910万円/入社2年目 ※月給350,000円+インセンティブ+賞与
年収2200万円/入社3年目 ※月給400,000円+インセンティブ+賞与

【年収例 事務職】
年収260万円/入社1年目 ※月給200,000円+賞与
年収300万円/入社2年目 ※月給230,000円+賞与
年収350万円/入社3年目 ※月給250,000円+賞与

【年収例 店舗受付職】
年収2,400,000円/入社1年目 ※月給180,000円+賞与
年収2,800,000円/入社2年目 ※月給200,000円+賞与
年収3,300,000円/入社3年目 ※月給230,000円+賞与
【WEB説明会】 地方勤務希望の方にはWEB説明会をご案内をさせていただいております!

<当日のプログラム>
・会社説明(業界説明・事業内容・仕事内容・採用条件・今後の事業展開展望・福利厚生 等)
・質疑応答
・アンケート記入

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州情報大学、釧路公立大学、国立音楽大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡産業大学、湘南工科大学、順天堂大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学大学院、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、名古屋芸術大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本文化大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、広島文化学園大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学
國學院大學 ・富士学林大学 ・延世大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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