アークランズ株式会社
アークランズ
2026

アークランズ株式会社

ムサシ/ビバホーム/ホームセンター
  • 株式公開
業種
ホームセンター
専門店(複合)/スーパー・ストア/その他商社/商社(建材・エクステリア)
本社
新潟、埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・店舗運営職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・店舗運営職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎物事を前向きに捉え、学びや成長を人や社会に還元できる方

◎人との繋がりやコミュニケーションを大切にしていける方

◎現状に囚われることなく、新しいものを生み出していける柔軟性のある方


●選考基準
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では、皆さん一人ひとりにじっくりお話を伺う、人物重視の選考を行っております。
個別面接では、当社への熱い思いをお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営職
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営職
販売企画(売場づくり・販促ツール作成)、接客、商品管理(仕入・在庫管理)などの業務を経験後、さまざまなキャリアへとステップアップしていきます。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営職
 北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、熊本
 備考:ナショナル社員(全国勤務・転勤あり)
※但し、入社時は以下の希望するエリア内店舗を初任地とする
北海道/東北/関東/北信越/中部/近畿/九州
※エリア内都府県は、希望とならない場合あり
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制、実働8時間
休憩1時間または1時間15分(※店舗により異なります)

●シフト一例
早番 9:00~18:00
中番 10:00~19:00
遅番 12:15~21:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 店舗運営職/仕事内容
■まずは店舗の部門担当者からスタート!

部門担当者として売場の基礎や部門の商品知識を身に付けながら、接客販売、改善活動(ニーズ分析・売場づくり・販促ツール作成)、商品管理(仕入・在庫管理)などの業務を経験します。

接客・品出しなどの基本業務はもちろん、さまざまな情報収集を行い、売場改善を繰り返しながらお客様に選ばれる店舗を目指していきます。

次のステップとして、担当部門全体のマネジメント業務も行っていきます。(作業スケジュール管理などによる効率化、数値管理、売場の安全管理など、担当部門全体の経営マネジメント)

担当部門は適性や希望によって変更となり、長く1つの部門を担当し、スペシャリストになる人もいれば、短期間でさまざまな部門を経験する人もいます。
「いろいろな経験を積んで成長したい」「幅広い専門知識を身につけて自分の可能性を広げたい」と考えている方に向いている仕事です。

■その後のキャリアステップについて

部門担当者、部門責任者として経験を積んだのちは、複数部門をまとめるリーダー、店次長、店長など店舗でのキャリアパスがあります。入社7~8年目あたりから店次長に、入社10年目以降は店長として活躍している社員が多くいます。

また、店舗で経験を積んだあとは、店舗以外のフィールドも目指していただけます。
・国内外商材の仕入れに関わる「バイヤー」
・新規出店やテナント誘致、施設管理に関わる「店舗開発部門」
・総務・経理・人事・経営企画・情報システムなどの「管理部門」 etc.
採用ステップ&スケジュール (1)エントリー(まずはリクナビよりエントリーをお願いします)

(2)会社説明会(当社の魅力をたっぷりお話しします)
※説明会予約画面よりご予約をお願いします

(3)一次選考(WEBライブ個人面接)
※選考希望者全員と面接実施

(4)WEBテスト(言語・数的・適性)+最終選考(対面個人面接)
※WEBテストと最終選考の結果を総合評価

◎採用内定
おめでとうございます。卒業まで学生生活を楽しみましょう!
提出書類 ■一次選考参加前
履歴書(顔写真付き)

■内々定(内定)~ご入社までに下記書類3点をご提出ください。
成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書

【提出された履歴書などの個人情報の取り扱いについて】
個人情報の取り扱いにつきましては、当社個人情報保護方針に則り厳重に管理いたします。
尚、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
応募資格補足説明 ※学部学科不問

◆必須資格
普通自動車免許(AT可)
※入社時までに取得していただければ大丈夫です
※運転ができる状態でのご入社をお願いしております

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:234,000円
  ※基本給:234,000円
手当 (1)【正社員】店舗運営職

 ・資格手当(トリマー他)
・資格取得祝金(DIYアドバイザー他)
・通信教育補助
・子供手当
・暖房手当(北海道勤務・冬期間限定で暖房燃料費を支給)
・転勤手当
・帰省手当(単身赴任者)
・役割手当
・単身赴任手当
・通勤手当(距離を交通手段を元に支給※上限あり)
・超過勤務手当 他
昇給 (1)【正社員】店舗運営職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】店舗運営職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営職
 月9~11日
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
 備考:・リフレッシュ休暇(年2回、5連休取得)
・出産休暇
・配偶者の出産休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇
・災害休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●福利厚生
・住宅制度(社宅・寮)
※独身借上げ寮の場合、家賃の自己負担額は「全国一律 1.5万円/月」
・引越費用(人事異動により転居をする場合※上限あり)
・社員持株制度、財産形成、定期健康診断、労働組合(管理職除く)
・育児時短勤務(子が小学校6年生になるまで時短勤務可能)
社内制度:●人事制度
・自己申告制度(将来のキャリア形成を考えていく制度 )
・メンタルヘルスケア

●その他制度
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、火災、傷病見舞金など)
・従業員休業補償制度 ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 111人 11人 90.0%
2021年度 187人 24人 87.1%
2020年度 111人 36人 67.5%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 71人 40人
2021年度 100人 87人
2020年度 66人 45人
3年以内男性採用割合:57.9%
3年以内女性採用割合:42.1%
平均勤続年数 12.8年(2024年2月29日時点)
平均年齢 40.2歳(2024年2月29日時点)
研修 あり:あり:定期入社社員に対し、入社時の導入研修、店舗配属後は現場でのOJTを実施し、定期的に集合研修を行うなど、年間を通して教育研修を行います。
入社2年目以降も階層別研修を実施。
その他、勉強会や適宜必要な外部講習などを受講していただきます。
自己啓発支援 あり:通信教育講座、eラーニング
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【応募資格】 新卒者(2025年3月に大学・大学院を卒業見込みの方、及び短大・専門学校卒業見込みの方)
既卒者(2022年3月以降に大学・大学院を卒業の方、及び短大・専門学校卒業の方)
※学部学科不問

◆必須資格
普通自動車免許(AT可)
※入社時までに取得していただければ大丈夫です
※運転ができる状態でのご入社をお願いしております
【募集人数】 101~200名
【募集学科】 全学部全学科
【教育制度】 定期入社社員に対し、入社時の導入研修、店舗配属後は現場でのOJT研修を実施し、基礎実務を身につけていただきます。
その他、キャリアステップに応じて階層別研修や勉強会、適宜必要な外部講習などを受講していただきます。
【提出書類】 ■一次選考参加前
履歴書(顔写真添付)

■内々定(内定)~入社時までに下記書類3点をご提出ください。
成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※成績証明書・卒業(見込)証明書については、最終選考時に提出も可

【提出された履歴書などの個人情報の取り扱いについて】
個人情報の取り扱いにつきましては、当社個人情報保護方針に則り厳重に管理いたします。
尚、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、小樽商科大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、九州共立大学、京都学園大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、相愛大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、奈良教育大学、南山大学、新潟工科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、白鴎大学、函館大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、文星芸術大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、ヤマザキ学園大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系、畜産・酪農系
主な勤務地
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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