松井産業株式会社
マツイサンギョウ
2026

松井産業株式会社

不動産業(賃貸・売買・管理)、注文住宅、リフォーム、介護事業
業種
不動産
住宅/建築設計/建設コンサルタント/福祉・介護
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

賃貸仲介から不動産賃貸管理、リフォーム提案まで、
幅広い暮らしのサービスを当社は一貫して提供しています。
毎日の積み重ねが、大きな信頼へとつながります。
お客様のパートナーとして、あなたの活躍に期待しています。

◆お客様を想う気持ちが、地域や会社を変えていく

当社は、まだまだ発展途上の会社です。
社長や役員との距離が近いことも、当社の特徴の一つです。

一人ひとりの気持ちが、会社を変える第一歩となります。
「会社を変える」「地域を変える」という想いが、
大きな成果につながるでしょう。

やる気次第で新しい仕事もどんどん任せていきます。
ぜひあなたの声を、意欲を、情熱を、
私たち松井産業で発揮してみませんか。

代表取締役 松井宏之

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
当社は賃貸、リフォーム、注文住宅など
住まいにかかわるすべての営業を行っています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉
 備考:三郷本社
三郷駅前店、吉川店、三郷中央店、竹ノ塚店
展示場(三郷市内)、ショールーム(三郷本社)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【総合営業職】
当社は賃貸、リフォーム、注文住宅など
住まいにかかわるすべての営業を行っています。

◆賃貸仲介・不動産営業
店舗(三郷、吉川、竹ノ塚)に来店されたお客様への接客業務がメインです。
戸建て住宅か集合住宅か、また家賃の額など、さまざまなご要望をじっくりと伺い、
ご希望に合う物件をご紹介していきます。
興味を持たれた物件を実際にご覧いただくために現地へご案内し、
ご入居者の退去時には立ち会いや精算などにも携わります。

◆リフォーム営業
リフォーム専門のショールームに来店されたお客様へのリフォームのアドバイスから
最適なプランのご提案、契約、工事の完成まで、広く担います。
まずはお住まいのどこをどのようにリフォームされたいかなど、
お客様のご要望を伺います。
実際にショールームでご覧いただきながらご説明できるため、
お客様との話し合いもスムーズにできます。
そこから、お客様にマッチしたリフォームプランを提案してください。

◆注文住宅営業
住宅説明会、住宅展示場の見学会など各種イベントに来場されたお客様の
ご要望を伺いながら新築住宅のご案内をします。
初来場~現場案内、敷地調査、プランニングなど仕事内容は多岐にわたります。

【施工管理職】
注文住宅・分譲住宅・マンション・アパート等の施工管理を行う仕事です。
設計図を基に、現場の職人さんを指揮して一緒に建物を造っていきます。
予算管理から工程管理、品質管理、安全管理等、建築現場の管理など、
すべてを統括するリーダー的な仕事です。

【介護職】
有料老人ホーム等での介護業務全般
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー、もしくはセミナーをご予約ください。

説明会参加、面接用書類記入

一次面接(個人面接)
※面接では当社のホームページ及び動画についての感想をお聞きする予定ですので
事前にご覧ください。

最終面接(社長面接)

内   定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:183,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:23,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 住宅手当て(社内規定による)
資格取得手当
家族手当
インセンティブ
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:3,000~8,000円(業績評価による)(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年間2.5ヵ月:業績評価による(7月・12月)
※初年度は12月のみ支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 隔週休2日制(交替制)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:隔週休2日制(祝日はローテションによる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄
退職金制度
資格手当
資格取得報奨金
月間報奨
住宅手当(社内規定)
産休・育児休暇制度
保養所(那須)
その他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 2人
2020年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:毎月社内研修実施
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:HQCC資格検定
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用HP公開中 https://matsuisangyou-recruit.com/
松井グループHP

採用実績校

【大学院】
東京電機大学

【大学】
愛知学院大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大阪大学、大妻女子大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、北九州市立大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、昭和大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本橋学館大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

【短大・高専・専門学校】
青山製図専門学校、大原情報ビジネス専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校
関東学院女子短期大学、攻玉社工科短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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