株式会社CMC
シーエムシー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒／施工管理 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒／施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【誠実・安心・信頼をモットーに、地図に残る仕事を！】
学生時代に培ってきた建築・土木の知識を活かして、地域に貢献できる仕事に携わりませんか？
1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士などの資格取得も可能なので、手に職をつけたい方にもぴったりな環境です。
＜求める人物像＞
■2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※建築・土木系の学部・学科の方が対象です※
■人と接することが好きな方
■人と円滑なコミュニケーションが取れる方
■学生時代に学んだ知識を活かして手に技術をつけたい方
＜選考基準＞
面接では会話能力を重視した選考を行っています。
学生時代に培ってきた建築・土木の知識を活かして、地域に貢献できる仕事に携わりませんか？
1級・2級施工管理技士、1級・2級建築士などの資格取得も可能なので、手に職をつけたい方にもぴったりな環境です。
＜求める人物像＞
■2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
※建築・土木系の学部・学科の方が対象です※
■人と接することが好きな方
■人と円滑なコミュニケーションが取れる方
■学生時代に学んだ知識を活かして手に技術をつけたい方
＜選考基準＞
面接では会話能力を重視した選考を行っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
建築現場での現場監督業務を行っていただきます。施工が円滑に進められるよう、品質管理や安全管理、コスト管理などを行っていただきます。 (2)【正社員】設計 お客様からの依頼内容をもとに、建築基準法などを確認しながら、建築物の設計を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
東京 備考：東京都新宿区西新宿8-4-1 ナルコビル7階 ★転勤はありません★ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■面接（１～２名と６０分ほどの面接です） 当社の採用は人格を重視しておりますので、あなたの特徴を存分にアピールしてください。 場所：本社／東京メトロ丸ノ内線『西新宿』駅C12番出口より徒歩1分 持参物：履歴書、（※任意：成績証明書（完了分）） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：230,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） 専門 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
時間外手当全額支給、通勤手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
年2回 備考：７月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計
週休２日制（変則）、祝日 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：資格取得支援制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 31.0歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：施工管理者の為の研修
資格取得の為の研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：受験対策勉強会を月2回実施
・施工管理技士 ・建築士 |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、入社時のOJTでは新入社員全員が同じ現場で実務経験を積むため、同期と共に切磋琢磨しながら、仕事に慣れていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1～2回面談実施
・目標設定シート記入 ・業務の取り組みに対しての振り返り・評価 |
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| 社内検定等の制度 | あり：人事考課による | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
入社3ヶ月程は基本的に残業はありません。
現場状況や自身の業務状況によって変動はありますが、 自身で調整、周りと協力をしながら無理のないよう進めていただきます。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会開催中です。
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採用実績校
日本大学
東海大学
千葉工業大学
工学院大学
仙台工科専門学校
東京テクニカルカレッジ
東海大学
千葉工業大学
工学院大学
仙台工科専門学校
東京テクニカルカレッジ
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 建築・土木系
