株式会社NTTデータ数理システム
エヌティティデータスウリシステム
2026
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
修士卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

修士卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のような条件を満たす方を当社の社員として歓迎します
・理系の方
・「数理科学とコンピュータサイエンスの融合」という当社の事業分野に興味があり、その分野で力を発揮したい方
・意欲的かつ自主的に仕事が進められ、新しい事業分野を開拓できる方
・当社の事業分野でプロとして認められたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
当社で開発しているソフトウェアの設計や開発
および関連技術を用いた受託開発やコンサルティング等の業務を行っています。
■ 研究・開発
■ 受託開発・技術コンサルティング
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
大学卒
 大学 卒業見込みの方
大学院卒(修士号)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 東京
 備考:※本社(新宿区信濃町)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間30分
 備考:※研修期間中(3ヶ月)は9:30~17:30
※入社後一定期間はフレックスタイム制(標準労働時間7H、コアタイムなし)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー
まずはリクナビからエントリーをお願いいたします。
その後、当社マイページのIDとPWをご登録のメールアドレスへお知らせいたします。
会社説明会はマイページよりご予約ください。
■会社説明会・筆記試験【オンライン】
会社説明会では、会社概要説明、講義などを予定しております。
説明会終了後、入社を希望される方を対象に数学と英語の筆記試験を実施します。
筆記試験は原則として会社説明会と同じ日に受けていただきます。

■レポート,面接(筆記試験合格者のみ)
筆記試験に合格された場合はレポート,面接に進んでいただきます。
レポートは下記いずれかのテーマについて A4 2ページ程度の分量でまとめて頂きます.
- 研究内容について
- 勉強してきたことについて
面接は部長面接、社長面接の 2 段階があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 当社で開発しているソフトウェアの設計や開発、
および関連技術を用いた受託開発やコンサルティング等の業務を行っています。

■ 研究・開発
    ・数理最適化、機械学習、テキスト分析、シミュレーション等の各種ソフトウェア開発・販売
    ・半導体やMEMSといったナノ・マイクロデバイスのシミュレータ開発
  
■ 受託開発・技術コンサルティング
    ・ソフトウェア等を用いた技術・分析支援
    ・受託システム開発
    ・データサイエンス教育講座等セミナーの講師

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:256,580円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:59,740円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:裁量労働制適用前については30時間を超える時間外労働の手当は別途支給

大学院卒(修士号)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:270,920円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:62,530円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:裁量労働制適用前については30時間を超える時間外労働の手当は別途支給

大学院卒(博士課程)
※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
大学院 卒業見込みの方
  月給:297,060円
  
  固定残業代/月:67,670円/30時間
 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、裁量労働制適用前については30時間を超える時間外労働の手当は別途支給
手当 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア

 住宅手当(4万円※社宅入居者は適用外)、通勤交通費(当社規定による)、勤務サポート手当7,500円/月(内訳:昼食補助費3,500円、リモートワーク補助費4,000円)
昇給 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 年2回
 備考:(6月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 完全週休2日制(土・日曜日)
 年間休日:131日
 有給休暇:10日
 備考:祝日、夏季(8 日)、年末年始(4 日)、年次有給(初年度 10~最高 20 日 *入社時から付与)、年間休日 131日(2022年度)、慶弔休暇など
子の看護休暇・介護休暇・産前産後休業(有給), 病気(ケガ)休暇(有給), 育児目的休暇(有給), 妊婦健診休暇(有給),「べビサポ休暇」(有給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:企業年金基金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
 期間:入社後3ヶ月・詳細「研修」参照
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.9年(2023年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:
4月~5月:基礎研修
 ビジネスマナー研修やプログラミング演習・コンピュータサイエンスに関する講義など

6月:総合演習
 グループごとにテーマに沿った調査・実装・開発・発表。
 先輩社員がメンターとしてサポートします。

7月~:部署配属
 部署ごとに、OJTやセミナーなど

※ 2016年~2023年実績
自己啓発支援 あり:NTTデータグループ等の研修制度、語学学校の受講、資格取得の費用補助、学会参加費の補助、書籍購入
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 28.0%
(2023年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 数学、物理、化学、生物、機械、電気、電子、情報、応用化学、地理学など理工系全般
採用人員 6~10名
提出書類 エントリーシート、レポート、成績証明書
選考方法 筆記試験(数学、英語)、レポート、面接
応募方法 自由応募
昨年の採用方針 数理科学とコンピュータサイエンスを武器に広い分野で先端的な製品を開発している当社は、全ての理工系学科の卒業生を対象にしています。会社説明会では、若手社員が最近の業務における経験・最新の研究開発成果を具体的に解説して、仕事の内容を理解してもらう方針です。

採用実績校

北海道大学、弘前大学、東北大学、岩手大学、東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、東京農工大学、電気通信大学、上智大学、中央大学、工学院大学、国際基督教大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、青山学院大学、日本女子大学、立教大学、茨城大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、明治大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、立命館大学、神戸大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、一橋大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)