株式会社誠建設工業
マコトケンセツコウギョウ
2026

株式会社誠建設工業

東証スタンダード市場上場・名証メイン市場
  • 株式公開
業種
建設
住宅/建材・エクステリア/建設コンサルタント
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 建築設計(総合職)・経理事務(総合職) 1~5名
大卒: 販売住宅管理(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 48名

モデルケース

大卒 : 建築設計(総合職)・経理事務(総合職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

大卒: 販売住宅管理(総合職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

安定した経営基盤を背景にさらなる飛躍を視野に入れ、若い人材を広く求めています。
設計・建築に興味のある方、上場開示業務に興味のある方を歓迎しています。
【求める人物像】
 ・専門性の高い仕事で技術と知識を身に付けたい方
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・困難な場面でも冷静に対応できる方
 ・チームワークを大切にし、自分の役割を果たせる方
 ・目標に向けて計画的に行動できる方
 ・高い倫理観と、強い責任感を持っている方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】建築設計 (総合職)
建築設計(総合職)
(2)【正社員】経理事務(総合職)
経理事務(総合職)
(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
不動産管理(総合職)
応募資格 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 大阪
 備考:大阪府堺市
勤務時間 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール スピード選考(内定まで4週間)
リクナビ2025にエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給に固定残業代は含まない
(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:残業代別途支給
手当 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)

 通勤手当全額支給
昇給 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)
 週休2日(日曜・祝日)(隔週土曜日・但し8月・12月・1月は月1日)(月1回水曜日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤務年数により増加
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 週休2日制(水曜・木曜)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 ※勤務年数により増加
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:持株会、マイカー通勤可・住宅手当
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築設計 (総合職)(2)【正社員】経理事務(総合職)
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】販売住宅管理(総合職)
 期間:入社3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、建築・土木系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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