コムシステクノ株式会社
コムシステクノ
コムシステクノ株式会社
コムシスホールディングスグループ/システム開発・運用・保守
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／通信／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜選考基準＞
全学部全学科の方を対象に、書類選考および面接を実施いたします。
選考は、適性検査、面接にて人物重視の選考を行います。
直接お会いし、お一人お一人の長所を見い出し、
共に切磋琢磨し成長していくことができるかどうかを重視します。
＜こんな方を歓迎します＞
たとえば、言われた仕事をそのまま丁寧に行う。
それも大切だけれど、
時には、新しい技術を学び取り入れ
積極的に「今までと違うこと」に挑戦していく。
そんなバイタリティをお持ちの方と仕事がしたいと思っています。
大手グループ会社ならではの安定感のもと、
ぜひそのチャレンジ精神を発揮し、
ゆくゆくは会社全体を牽引する存在へと育って欲しい。
それが私たちの希望です。
そのためのバックアップは惜しみません。
あなたの目指す未来を、当社で作り上げてみませんか？
全学部全学科の方を対象に、書類選考および面接を実施いたします。
選考は、適性検査、面接にて人物重視の選考を行います。
直接お会いし、お一人お一人の長所を見い出し、
共に切磋琢磨し成長していくことができるかどうかを重視します。
＜こんな方を歓迎します＞
たとえば、言われた仕事をそのまま丁寧に行う。
それも大切だけれど、
時には、新しい技術を学び取り入れ
積極的に「今までと違うこと」に挑戦していく。
そんなバイタリティをお持ちの方と仕事がしたいと思っています。
大手グループ会社ならではの安定感のもと、
ぜひそのチャレンジ精神を発揮し、
ゆくゆくは会社全体を牽引する存在へと育って欲しい。
それが私たちの希望です。
そのためのバックアップは惜しみません。
あなたの目指す未来を、当社で作り上げてみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
- |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
東京 備考：本社（東京）ならびに首都圏 （ 本社が中心ですが、東京のほかに、神奈川、千葉、埼玉への配属可能性があります） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：206,100円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：206,100円～216,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：216,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
時間外手当、家族手当、通勤交通費、職務手当、資格取得手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー
完全週休2日制（土日）、祝日 ※有給休暇あり 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：バックアップ休暇、勤続年数に応じた特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：施設：直営保養所、医務室 、制度：各種表彰制度、共済会、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、資格取得手当、育児介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度 、その他：福利厚生倶楽部（各種法人会員）、労災特別補償、等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/プログラマー 期間：最大3年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.0%
3年以内女性採用割合：32.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は約4カ月間の集合研修を行い配属後は、先輩社員によるOJT指導を行います。
この他にも階層別研修、資格取得報奨金制度など人材育成を手厚くサポートしています。 また入社前にも任意参加型の研修があります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：100以上の講座から好きな研修を受けられる選択式通信教育
会社が定める資格については受検費用、報奨金等が支払われる制度があります。 |
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| メンター制度 | あり：入社から３年間、OJTトレーナーとして配属先の先輩社員がそれぞれ1名つき、実際の業務に必要な知識や技術を支援いたします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | ＯｐｅｎＥＳ、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
|---|---|
| 選考方法 | 適性検査、面接にて人物重視の選考を行います。 |
採用実績校
青山学院大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、城西大学、聖心女子大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京ＩＴ会計専門学校、東京ＩＴ会計法律専門学校大宮校、東京ＩＴ会計法律専門学校横浜校、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
