フラワーヒルズ株式会社
フラワーヒルズ
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| SE・プログラマー | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
SE・プログラマー
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ITなんて勉強したことないし…と思っている方にこそ知っていただきたい会社です。
経験、学部に関係なく、「手に職」！をつけて未経験からスタートできるIT企業です。
弊社はITソリューション事業を行っており、企業の基幹系業務を対象とした最新システム（ERPクラウドシステム）をベースに地方における雇用の増大を目指しています。
販売や製造、会計など、企業に必ず存在する業務を幅広い範囲で支える基幹系システム構築支援を行なっています。
コンサルティング、システム開発業務に携わることで市場における自身の競争力をつけながら、社員の自己実現を目指します。
充実した教育体制でサポートしますので、「手に職」をつけて活躍できます。
30歳前後の社員がほとんどを占めていて、若く活気がありますし、常に新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気に溢れています。
経験に関係なく、実力のある人を積極的に登用する実力主義を採っていますので、若手の社員でもたくさんの方が活躍しています。
あなたも「一流」のエンジニアを目指してみませんか？
経験、学部に関係なく、「手に職」！をつけて未経験からスタートできるIT企業です。
弊社はITソリューション事業を行っており、企業の基幹系業務を対象とした最新システム（ERPクラウドシステム）をベースに地方における雇用の増大を目指しています。
販売や製造、会計など、企業に必ず存在する業務を幅広い範囲で支える基幹系システム構築支援を行なっています。
コンサルティング、システム開発業務に携わることで市場における自身の競争力をつけながら、社員の自己実現を目指します。
充実した教育体制でサポートしますので、「手に職」をつけて活躍できます。
30歳前後の社員がほとんどを占めていて、若く活気がありますし、常に新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気に溢れています。
経験に関係なく、実力のある人を積極的に登用する実力主義を採っていますので、若手の社員でもたくさんの方が活躍しています。
あなたも「一流」のエンジニアを目指してみませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総務業務
・経理、労務、庶務業務 ・その他付随する業務全般等 ・ソリューション業務 採用業務などにも加わっていただきます。 (2)【正社員】SE・プログラマー 企業向けの会計、給与計算、販売管理、生産管理、物流といった基幹系業務をサポートするためのシステムを開発、運用、保守まで行っています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2018年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：215,000円～280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,200円～52,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円～280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,000円～52,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
通勤交通費（50,000円/月まで） 超過時間外手当 テレワーク手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
年2回 備考：（7月、12月） ※実績に応じて決定 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー
完全週休2日制、祝日 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※入社後6か月 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：新入社員特別休暇：5日 生理休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：健康診断、産前。産後休業、育児、介護休業、育児短時間勤務制度、社員表彰、結婚祝い金 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 期間：3か月～6か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 北海道 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 |
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| ■給与
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：170,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,560円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：180,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：22,560円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円～280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：12,560円～52,300円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：180,000円～280,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：22,560円～52,300円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 通勤交通費（50,000円/月まで） 超過時間外手当 テレワーク手当 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総務業務(2)【正社員】SE・プログラマー 完全週休2日制、祝日 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※入社後6か月 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇 備考：新入社員特別休暇：5日 生理休暇など |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.4%
3年以内女性採用割合：22.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【入社前教育】
学業優先ですが…入社前に約6カ月間の教育期間を設けており、教育担当と内定者が相談しながら作成する個人別カリキュラムに沿って個々のペースで学ぶことができます。 特にSE、プログラマー希望者は入社前にIT知識やビジネスマナーを学べる講座に参加いただき、その中で基礎知識を身につけていただくことができます。 入社への不安軽減やモチベーション向上へつながるよう、教育担当と採用担当がフォローしていくので、これまでコンピュータやITとは無縁だった方でもご安心ください！ 入社後に新卒社員へお願いするアンケートを集計すると、 ほとんどの方が入社前教育に参加してよかったと回答しています。 IT知識面だけの話ではなく、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、 入社後に相談する相手を確保できていたり、業務終了後や休日などのプライベートを 一緒に楽しめる仲間を見つけることもできますよ。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員が配属する事業部を中心としてサポートを行なっております。
業務時間内では話しづらいことも多いと思いますので、 会社として、相談・助言ができる環境づくりを心がけております。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：制度はありませんが、所属する事業部を中心に、助言・指導を行なっております。
実力主義という社風のため、年齢、就業年数、役職等の節目にこだわらず、 キャリア形成を常に考えることができます。 月に1回、連絡会を実施し、その後懇親会をすることもあります。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：自社で実施する検定はありませんが、
業界団体が実施する検定を活用させていただいております。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 6.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
岩手大学大学院、金沢大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学大学院、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、酪農学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2018年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
