フラワーヒルズ株式会社

ITソリューション事業では、企業の基幹系業務を対象とした最新システム（ERPクラウドシステム）をベースに地方における雇用の増大を目指しています。IT企業ですが、充実した教育体制のもと未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。販売や製造、会計など、企業に必ず存在する業務を幅広い範囲で支える基幹系システム構築に関わっています。コンサルティング、システム開発業務に携わることで市場における自身の競争力をつけながら、従業員の市場価値向上を支援します。

システムエンジニア、プログラマーは、企業向け基幹システムの設計・開発を担当します。当社はERP（Enterprise Resources Planning）クラウドシステムに強く、全国から案件を受注。海外の会社に仕事を出すことをオフショア、日本国内の会社に委託することをニアショアと言います。ERPは企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）をトータルに扱うため、世の中のさまざまな仕組みが分かるのもこの仕事の魅力。チーム開発なので新卒・未経験の方も安心してステップアップできます。先輩は30歳前後の若手がほとんどで、社内は活気があります。地方にいても最先端のスキルを身につけることができ、ITコンサルを目指すこともできます！

「新卒・未経験の方も安心！」と言われても、社会人スタートは不安がいっぱいだと思います。当社は入社前から教育期間を設け、約6カ月間の入社前教育を実施。カリキュラムは個人別に用意しますので、学業を優先しながら、個々のペースで基礎力を高めていくことができます。IT知識だけでなくビジネスマナーも学べるので、社会人としての心構えも養われます。また先輩社員や同期との交流の機会もあるので、相談相手を見つけたり、仕事以外の話題を楽しめたりする仲間が見つかるはず。モチベーションを高くキープしたまま入社への不安感が減っていくので、入社後にアンケートを取ると、ほとんどの人が「入社前教育は有益だった」と回答しています。