東西海運株式会社
トウザイカイウン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：営業事務 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：営業事務
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちの仲間になって欲しい人はこんな人！
1. 最も求める資質はお客様を第一に考え、彼らの目線になって行動できる姿勢です。知識や技術ではありません。
当社はサービス業です。サービス業に求められるのは、常にお客様目線にたち、笑顔・素直・気遣い・謙虚さを持って、元気に仕事に取り組む姿勢です。経営ビジョンの一つ、顧客満足度向上に向かって、私たちと一丸となって頑張れる人を求めています。
2. 当社において、つまらないプライドは不要です。苦しい時は素直に助けを求め、また失敗談を語り、仲間に助けられ、また仲間を助ける、そんな関係性を築ける人を求めています。
3. 仕事には挫折がつきものです。上を目指せば目指すほど、その機会も多くなるでしょう。当社は挫折を乗り越えられる、強い力を持っている人を応援します。挫折を乗り越えた先に、社員の成長がある事を知っているからです。
1. 最も求める資質はお客様を第一に考え、彼らの目線になって行動できる姿勢です。知識や技術ではありません。
当社はサービス業です。サービス業に求められるのは、常にお客様目線にたち、笑顔・素直・気遣い・謙虚さを持って、元気に仕事に取り組む姿勢です。経営ビジョンの一つ、顧客満足度向上に向かって、私たちと一丸となって頑張れる人を求めています。
2. 当社において、つまらないプライドは不要です。苦しい時は素直に助けを求め、また失敗談を語り、仲間に助けられ、また仲間を助ける、そんな関係性を築ける人を求めています。
3. 仕事には挫折がつきものです。上を目指せば目指すほど、その機会も多くなるでしょう。当社は挫折を乗り越えられる、強い力を持っている人を応援します。挫折を乗り越えた先に、社員の成長がある事を知っているからです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、福岡、宮崎、沖縄 備考：基本的に東京（本社・新宿事務所）配属 Uターン就職も歓迎！ ※出来る限り本人の希望地を考慮します。 但し、研修期間（3ヶ月間）は東京勤務になります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：基本的に9時出勤となりますが、シフトで10時出勤、11時出勤の場合もございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接（役員面接） ▼ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：213,000円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：223,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 その他一律手当：28,000円（固定給に含む） 備考：地域手当（東京本社：28,000円/月） 通勤手当（全額支給） 時間外手当 住宅手当（支給条件有り） 家族手当 報奨金制度有り |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：2022年 平均実績 120万円（一般職） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 【日・祝＋他1日交替制（土曜日出勤した場合は平日が休みになります。）】 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※法定の年次有給休暇を付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（6～8日）、夏季休暇（4日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種社会保険完備 慶弔見舞金 医療保険・傷害保険加入 （保険料会社全額負担） ※入社1年以上の方 退職金制度（入社3年以上の正社員の方） 財形貯蓄制度/個人型確定拠出年金制度／職場つみたてNISA （奨励金あり） 旅行時宿泊補助制度（15,000円/1回。年2回まで） 自家用車購入支援制度 リロクラブ 親睦会費補助（5000円／月） 夜食補助（1000円／日）※繁忙期に限り フィットネスジム月会費半額補助 教育制度：社外セミナー あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月27日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 9.0年（2023年10月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年10月27日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回 直属上司と面談があります。
部署の目標・将来ビジョンなどを伝えられますので、自身の成長に繋がりやすい環境かと思います。 面談と言っても堅苦しいものではないので、今の悩みやプライベートなことを共有する場としても有効です。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績）
入社1年以上の従業員で集計
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月27日時点）
アルバイトを除く全従業員で集計
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その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、沖縄大学、開智国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、京都産業大学、共立女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東北工業大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、広島修道大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、宮崎公立大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、群馬、東京、愛知、大阪、福岡、宮崎、沖縄
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
社会人経験がある方は対象外となります。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
