ドーピー建設工業株式会社
ドーピーケンセツコウギョウ
2026

ドーピー建設工業株式会社

【三井住友建設グループ】
業種
建設
鉄道/建築設計/建設コンサルタント/セメント
本社
北海道、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・施工管理

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集対象】
全学科・全学部(文理不問)

【求める人物像】
・積極的にチャレンジできる方
・向上心を持ち取り組める方
・社会に貢献する仕事に就きたい方
・ゼロからスキルを身に付け成長したい方

整った教育制度はもちろん、
先輩が後輩をしっかりとサポートする。
そんな社風が根付く当社でなら、
安心して知識やスキルを学びながら
着実に成長していく事ができるはずです!
入社後に基礎から学べる環境なのでご安心くださいね。

募集概要

職種 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】 施工管理職
建設現場にてコンクリート構造物の計画から完成までのマネジメント業務。
(施工・品質・安全管理など)

(2)【正社員】技術設計職
当社が手掛ける橋梁やその他構造物など全ての建造物の図面作成業務。

(3)【正社員】製造管理職
工場内にてコンクリート製品の製造管理業務。

(4)【正社員】事務職
・総務職(給与計算など経理業務、労務や規則管理など事務業務全般)
・情報システム(社内システムやネットワークの保守・管理など)

(5)【正社員】営業職
提案営業、契約書類の作成などの業務全般。
応募資格 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】 施工管理職
 北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、福岡
(2)【正社員】技術設計職(4)【正社員】事務職
 北海道、東京
(3)【正社員】製造管理職
 北海道、静岡
(5)【正社員】営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】 施工管理職(3)【正社員】製造管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】技術設計職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:232,500円~242,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:242,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
  月給:248,500円
手当 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職

 
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・現場手当
・時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日、祝日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 備考:
・GW休暇
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・創立記念日(9月13日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
・労働災害上積保険制度に加入
・退職金制度/当社規定により支給(確定給付企業年金併用)
・社員寮(借上)、独身社宅(借上)、家族社宅(借上)
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度
・30歳未満の独身社員が実家に帰省する場合、
 年間2回まで公共交通機関の交通費を支給(上限70,000円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】 施工管理職(2)【正社員】技術設計職(3)【正社員】製造管理職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】営業職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 14人 11人 21.4%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・若手(3年目)研修
・チューター研修
・管理職研修
・グループ会社研修
など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.6時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンライン説明会開催いたします!

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分工業高等専門学校、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島工業高等専門学校、北見工業大学、北見工業大学大学院、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸市立工業高等専門学校、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、長岡技術科学大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、函館工業高等専門学校、函館大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、福井大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道大学、北海道大学大学院、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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