株式会社ハウスメイトショップ
ハウスメイトショップ
2026

株式会社ハウスメイトショップ

ハウスメイトグループ/不動産管理・仲介・メンテナンス業
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/各種ビジネスサービス/損害保険
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 320名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

 暮らしに寄り添い続ける人になる

_______________◆

「ハウスメイト」には、温もりのある家庭、家族が仲良く暮らす環境を提供したい、
という創業以来の想いがあります。

人と人との信頼関係を原点として考え、常に人を思う企業であり続ける。
ハウスメイトとは、そんな会社です。

だからこそ、ハウスメイトは人柄重視の採用をしています。

◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  ハウスメイトの魅力はココ!

______________◆

◇独立系管理会社として管理戸数No.1!
◆創業50年目!安定した経営スタイル!
◇10年以上連続で業績UP!
◆管理・仲介・リニューアルの3つの柱でワンストップサービスを実現!
◇ジョブローテーション制度を導入!
 様々な仕事を経験できる環境があります♪
◆新卒入社3年後の定着率86.9%!
 長く勤める環境と制度があります!
◇充実した福利厚生でプライベートも重視!
 ライフステージに合わせた働き方ができます♪
◆2025年4月入社の新入社員から奨学金返還制度を導入!
◇チームでの目標達成を重視!
◆社員間のコミュニケーションを大切にし、アットホームな社風!

ハウスメイトには営業マニュアルはありません!
『自分らしさ』を活かした接客でお客様を笑顔にできる仕事です♪

◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

          求める人物像

______________◆

『素直』な心で物事を吸収できる人

偽らずに『正直』でいられる人

誰に対しても『誠実』な対応ができる人

いつも相手を思いやり、『感謝』の気持ちを持てる人

自分自身の夢や目標に向かって『努力』し続けることができる人

そんな人と一緒に働きたいと思っています。

我こそは!という人、ぜひ一度お会いしましょう♪

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、佐賀、熊本、沖縄
 備考:全国転勤あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※1年単位の変形労働時間制:1~3月の休日(1~4日/月減)を4~9月の休日へ(1~3月に減じた日数)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 資格手当(宅建、賃貸不動産経営管理士、FPなど)、首都圏手当、勤務時間外手当、通勤手当、管理物件手当、家族手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:個人の人事評価により昇給額が変動
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月 個人の実績により変動
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(店舗により、固定またはシフト制)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年までは、特別休暇3日を付与する
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:メモリアル休暇、結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返還支援制度:独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)の貸与奨学金をうけていた従業員に対し、返還金額の一部を、当社が代理で返還します。
管理物件入居手当:管理物件入居に関わる費用一部免除、および毎月管理物件手当を付与する。(手当額はエリアにより異なる)
研修旅行:海外・国内から選択(コロナにより2023年度は中止)
資格支援:提携先の資格学校に割引価格で通学可能
クラブ活動:スポーツ系・文化系問わず35クラブが活動中(2023年実績)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後1年間研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 46人 4人 91.3%
2021年度 54人 18人 66.6%
2020年度 54人 15人 72.2%
(2024年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 21人 16人
2022年度 27人 19人
2021年度 30人 24人
3年以内男性採用割合:56.9%
3年以内女性採用割合:43.1%
平均勤続年数 11.0年(2023年6月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、安全運転講習、新入社員フォローアップ研修、営業研修、
OJTリーダー研修、新卒2年目研修、新卒3年目研修、管理職養成研修、
新任管理職研修、中途入社社員フォローアップ研修など
自己啓発支援 あり:通信教育支援…提携先教育機関の講座・通信教育が割引で受講できます。
(内定者向けの宅建士講座は無料で受講可能です!)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回の自己申告制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
グループ全社平均
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
グループ全社平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人32人
取得対象者数 48人32人
育休取得率 14.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.4%
(2024年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

新しい福利厚生 2025年4月入社以降の新卒入社社員より、奨学金返還制度を導入します!

これまでも、これからも、時代に合わせた制度改変を行っています。
年次ごとの平均年収 新卒入社  3年目(営業):平均年収453万円
新卒入社  5年目(営業):平均年収480万円
新卒入社 10年目(営業):平均年収568万円

採用実績校

日本大学、東洋大学、専修大学、東海大学、帝京大学、駒澤大学、立正大学、大東文化大学、明治学院大学、神奈川大学、日本体育大学、東京経済大学、関東学院大学、法政大学、明星大学、成城大学、国士舘大学、国学院大学、千葉商科大学、武蔵大学、東京都市大学、国際武道大学、東京国際大学、城西大学、桐蔭横浜大学、桜美林大学、明海大学、龍谷大学、成蹊大学、九州産業大学、大正大学、亜細亜大学、順天堂大学、武蔵野大学、東洋学園大学、中央大学、玉川大学、拓殖大学、産業能率大学、高千穂大学、東京家政大学、立教大学、青山学院大学、学習院大学、共立女子大学、神戸学院大学、大阪産業大学、東京農業大学、工学院大学、比治山大学、愛知大学、大妻女子大学、中部大学、帝京平成大学、東京未来大学、松山大学、昭和女子大学、流通経済大学、東京学芸大学、東京女子大学、福岡大学、目白大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大阪教育大学、埼玉学園大学、近畿大学、創価大学、中央学院大学、都留文科大学、東北学院大学、平成国際大学、駿河台大学、獨協大学、文教大学、淑徳大学、早稲田大学、大阪経済大学、立命館大学、大阪経済法科大学、関西学院大学、京都精華大学、京都産業大学、甲南大学、埼玉県立大学、札幌大学、西南学院大学、多摩大学
2019年度以降の新卒入社社員の卒業校を、在籍人数の多い順に記載しています。

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、佐賀、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用フローは新卒入社社員と同様です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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