リオン株式会社
リオン
2026

リオン株式会社

【東証プライム上場】補聴器、医用検査機器、計測機器の開発
  • 株式公開
業種
医療機器
精密機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価30件~40件
総合評価 4.46 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.48

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 : 総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 623名

モデルケース

大学卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●学ぶ意欲が旺盛な方
●コミュニケーション力に優れている方
●チームワークを大切にして働ける方
●役割を自覚して前向きに取り組むことができる方

当社には、研究開発、製品設計、製造技術、営業、生産管理、法務、経理など多数の職種があります。

理工系の方は、研究開発・製品設計の部署へ初期配属を確約する「技術職コース」と、
製造系部門を含め当社の様々な職種、部署へ配属の可能性がある「総合職コース」での採用を行っています。

文系の方は職種別の採用は行っておらず、一律に総合職コース採用となります。様々な経験を糧としながら仕事をしていきたいという積極的な姿勢の方にご応募いただきたいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
仕事内容 (1)【正社員】理工系 技術職コース
研究開発・製品設計
(2)【正社員】理工系 総合職コース
製品開発、製品設計、製造技術、技術営業、購買、生産管理など
(3)【正社員】文系 総合職
営業、生産管理、経理、法務など
応募資格 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 東京
 備考:主として本社(東京都国分寺市)
勤務時間 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール Web、もしくはお電話等でエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
筆記試験・面談 ※当社独自形式(専門科目、数学、英語の3科目)
 ▼
適性検査・1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:225,700円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:235,700円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,700円
昇給 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 年2回
 備考:7月・12月 ※業績準拠
休日・休暇 (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フリー休日(年2回)など
 年間休日:131日
 有給休暇:15日~15日
 ※初年度15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:※1 GW休暇…全社一斉の休日
※2 リフレッシュ休暇…年度内に2日、任意の平日を休日にとして取得可(フリー休日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:通勤手当、家賃補助、個人旅行補助、育児休業、育児短時間勤務、独身寮、持株会など
教育制度:業務上の必要資格取得支援、新入社員研修、新入社員フォロー研修、3年目研修、階層別研修、職能別研修、技術研修 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 17人 1人 94.1%
2020年度 18人 2人 88.8%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 11人
2022年度 9人 4人
2021年度 9人 8人
3年以内男性採用割合:54.9%
3年以内女性採用割合:45.1%
平均勤続年数 17.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新人社員研修、階層別研修、販売教育、品質教育、特殊作業研修 など
自己啓発支援 あり:eラーニング等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:特殊作業検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 11人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.7%
管理職 4.4%
(2022年4月1日時点)
女性管理職比率は役員を除く

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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