リオン株式会社
リオン
リオン株式会社
【東証プライム上場】補聴器、医用検査機器、計測機器の開発
| 業種 |
医療機器
精密機器／半導体・電子部品・その他
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（30件～40件）
4.46
評価が高い項目
事業内容の理解
4.48
評価が高い項目
事業内容の理解
4.48
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 総合職 | 26～30名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 623名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
●学ぶ意欲が旺盛な方
●コミュニケーション力に優れている方
●チームワークを大切にして働ける方
●役割を自覚して前向きに取り組むことができる方
当社には、研究開発、製品設計、製造技術、営業、生産管理、法務、経理など多数の職種があります。
理工系の方は、研究開発・製品設計の部署へ初期配属を確約する「技術職コース」と、
製造系部門を含め当社の様々な職種、部署へ配属の可能性がある「総合職コース」での採用を行っています。
文系の方は職種別の採用は行っておらず、一律に総合職コース採用となります。様々な経験を糧としながら仕事をしていきたいという積極的な姿勢の方にご応募いただきたいと思います。
●学ぶ意欲が旺盛な方
●コミュニケーション力に優れている方
●チームワークを大切にして働ける方
●役割を自覚して前向きに取り組むことができる方
当社には、研究開発、製品設計、製造技術、営業、生産管理、法務、経理など多数の職種があります。
理工系の方は、研究開発・製品設計の部署へ初期配属を確約する「技術職コース」と、
製造系部門を含め当社の様々な職種、部署へ配属の可能性がある「総合職コース」での採用を行っています。
文系の方は職種別の採用は行っておらず、一律に総合職コース採用となります。様々な経験を糧としながら仕事をしていきたいという積極的な姿勢の方にご応募いただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】理工系 技術職コース
研究開発・製品設計 (2)【正社員】理工系 総合職コース 製品開発、製品設計、製造技術、技術営業、購買、生産管理など (3)【正社員】文系 総合職 営業、生産管理、経理、法務など |
| 応募資格 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
東京 備考：主として本社（東京都国分寺市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | Web、もしくはお電話等でエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験・面談 ※当社独自形式（専門科目、数学、英語の3科目） ▼ 適性検査・１次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
高専 卒業見込みの方 月給：225,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,700円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：245,700円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
年2回 備考：7月・12月 ※業績準拠 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職
完全週休2日制（土曜・日曜）、 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フリー休日（年2回）など 年間休日：131日 有給休暇：15日～15日 ※初年度15日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※１ GW休暇…全社一斉の休日 ※２ リフレッシュ休暇…年度内に2日、任意の平日を休日にとして取得可（フリー休日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：通勤手当、家賃補助、個人旅行補助、育児休業、育児短時間勤務、独身寮、持株会など 教育制度：業務上の必要資格取得支援、新入社員研修、新入社員フォロー研修、3年目研修、階層別研修、職能別研修、技術研修 など |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】理工系 技術職コース(2)【正社員】理工系 総合職コース(3)【正社員】文系 総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：54.9%
3年以内女性採用割合：45.1% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人社員研修、階層別研修、販売教育、品質教育、特殊作業研修 など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：eラーニング等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：特殊作業検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
女性管理職比率は役員を除く
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その他の情報
採用実績校
青山学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、東京、愛知、大阪、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系
