株式会社アドテックプラズマテクノロジー
アドテックプラズマテクノロジー
2026

株式会社アドテックプラズマテクノロジー

【東証スタンダード市場上場】製造(プラズマ用高周波電源など)
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 技術職・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 技術職・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
電気・電子系、情報系、機械系の学科の方は優遇
全学部ご応募可能です。

<このような方、歓迎です!>
新しいステージ「挑戦」できる人
「モノづくり意識」高い人
「協調」と「考動」ができる人

当社は、技術職(設計・生産技術・フィールドエンジニア・開発)と、総合職(営業・各種管理系業務など)の、大きく2つの分野に分かれていおり、適性や本人の要望などを踏まえて配属しています。入社後は1年間じっくりと学びながら知識を身に付けていけるのでご安心ください。当社の仕事に興味がある方はどなたも大歓迎です!あなたとお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
仕事内容 (1)【正社員】【本社勤務】技術職
設計・生産技術・フィールドエンジニア・開発に関わる業務があります。
(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職
設計・生産技術に関わる業務があります。
(3)【正社員】【本社勤務】総合職
営業や経理、各種管理系業務など、さまざまな業務があります。
応募資格 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 広島
 備考:■本社:広島県福山市引野町5丁目6番10号
(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職
 栃木
 備考:■佐野事業所:栃木県佐野市町谷町2946番地(株)IDX内
勤務時間 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会
対面/WEBにて実施

■適性検査

■1次面接

■2次面接

■最終面接

■内々定

会社説明会⇒書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内々定
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
時期により、卒業証明書や成績証明書の提出ができない場合は、履歴書のみで書類選考を行います。追ってご提出ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,000,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:314,754円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:335,700円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,400,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:356,586円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,000,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:314,754円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:335,700円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,400,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:356,856円/180時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 一律通勤手当

 語学手当(5,000~30,000円)※支給要件あり。

月額支給額に月15時間分の固定残業代を含む。
15時間超過分に関しては、追加で支給。
大卒相当:27,975円/15時間
大学院卒相当:29,738円/15時間
短大卒相当:26,232円/15時間
昇給 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 備考:業績賞与:年2回(7月、12月)(年俸に含まない)
経常利益に10%を限度として社員で分配。
分配率については、職種コースや等級、評価によって決定。
業績により、支給の有無を決定。
休日・休暇 (1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:入社時に特別休暇を付与(3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
退職金制度(401K)
従業員持株会制度
育児・介護休暇
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【本社勤務】技術職(2)【正社員】【佐野事業所勤務】技術職(3)【正社員】【本社勤務】総合職
 期間:最大6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年10月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 9.5年(2023年8月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2023年8月31日時点)
男性:41.5歳 女性42.9歳
研修 あり:若手社員を中心に電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで内外のセミナーに積極参加する制度を実施しております。昨年度の新入社員は約140時間受講しております。
自己啓発支援 あり:個人的に受講する教育・研修講座及び資格取得等に係る費用の一部を会社が助成する。
メンター制度 あり:若手先輩社員による新人お世話係制度を実施。業務以外の相談にも対応できるよう定期的な面談時間を設けている。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
2023年8月末実績
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
2023年8月末実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 8人3人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
2023年8月末実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 5.8%
(2023年8月31日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、愛媛大学大学院、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山商科大学、岡山大学、香川高等専門学校、香川大学、関西大学大学院、吉備国際大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、埼玉大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、信州大学、摂南大学、創価大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中国職業能力開発大学校附属福山職業能力開発短期大学校、中部大学、辻学園調理・製菓専門学校、津山工業高等専門学校、東海大学大学院、東京誠心調理師専門学校、東京都市大学、徳島文理大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島会計学院ビジネス専門学校、広島外語専門学校、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学大学院、広島大学、広島大学大学院、広島文化学園短期大学、福岡工業大学、福山大学、福山大学大学院、福山平成大学、三重大学、名城大学、山口大学、立命館大学、琉球大学大学院、和歌山大学
新居浜工業高等専門学校、日本大学短期大学部(静岡)、釜山外語大学(韓国)、釜山大学(韓国)、永進専門大学(韓国)、国立安東大学(韓国)、sejong university(韓国)、同徳女子大学(韓国)、東呉大学(台湾)、中国文化大学(台湾)、河北大学(中国)、黒竜江科技大学(中国)、Bishop's University(カナダ)、Vancouver Community College(カナダ)、Langara College(カナダ)、ミンダナオ州立イリガン工科大学(フィリピン)、TUNKU ABDUL RAHMAN College(マレーシア)、SHEFFIELD HALLAM UNIVERSUTY(イギリス)、ハノイ工科大学(ベトナム)、ハノイ外国語大学(ベトナム)、ホーチミン市外国語情報技術大学(ベトナム)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
栃木、神奈川、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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