日本ロックエンジニアリング株式会社
ニホンロックエンジニアリング
2026

日本ロックエンジニアリング株式会社

建設業(岩石掘削工事)
業種
建設
鉱業/エネルギー/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術系職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術系職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方 
※全学部・学科対象です。土木系学科の方は、なお歓迎。
※既卒者も歓迎します。(2022年3月~2024年3月卒の方)

<このような方、歓迎です!>
◎建設業に興味がある方
◎大規模な工事を手掛けたい方
◎手に職をつけたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
仕事内容 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)
現場責任者
(2)【正社員】■重機オペレーター
建設機械運転に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、福岡、長崎、宮崎
 備考:
栃木・静岡・兵庫の各事業所エリアの工事作業所
※希望を考慮のうえ、決定します。
東日本支店/栃木県栃木市鍋山町1005-3 【東日本エリア】
中部事業所/静岡県島田市神谷城545-1 【中部エリア】
西日本事業所/兵庫県姫路市飾磨区阿成渡場236-1 【西日本エリア】
勤務時間 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:実働8時間
(2)【正社員】■重機オペレーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:実働8時間
※作業所によって変動あり
職種・仕事内容の詳細 ■技術系職員(施工管理他)
発破工事・無発破岩掘削工事・地下掘削工事・法面工事・鉱山採掘砕石工事などにおける各種作業に携わっていただきます。火薬を取り扱って岩石を発破したり、削孔技術を活かした工法で地すべりを防止したりと、手掛ける工事は多岐にわたります。実際に作業を行う以外に、施工管理として工事が安全に行われるよう管理する業務もあります。

■重機オペレーター
建設機械運転に携わっていただきます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出+適性検査)

■書類選考 OpenES

■面接及び筆記試験 
 場所:日本ロックエンジニアリング(株) 本社

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円

 備考:※諸手当は含まない
手当 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター

 
時間外手当
家族手当
責任者手当
別居手当
資格手当(一級・二級土木施工管理技士)、(一級・二級建設機械施工管理技士)
昇給 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 年2回
 備考:
年2~3回
※業績による
※2020年度実績5.5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 週休2日制(土日、年○回土曜出社あり)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:介護休業・育児休業
会社カレンダ-による休日設定
※年間休日105日+有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修)
資格取得支援制度(取得にかかる費用を補助)
企業年金基金
退職金制度
労働組合
財形貯蓄
奨学金返済助成制度
社員寮(習志野寮・栃木寮・静岡寮・姫路寮)
会社規定により家賃補助あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】■技術系職員(施工管理・作業スタッフ)(2)【正社員】■重機オペレーター
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.2年(2023年4月時点)
平均年齢 48.4歳(2023年4月時点)
研修 あり:
■新入社員研修
入社後、まずは2ヶ月間の研修からスタート。静岡県にある拠点で、業務に必要な知識などをイチから丁寧にお教えします。また、「火薬類取扱保安責任者」あるいは「発破技士」という国家資格の取得を目指してもらいます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格取得支援制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、福井、岐阜、静岡、愛知、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、福岡、長崎、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
社会・環境情報系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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