業種 |
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス
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本社 |
茨城
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大卒・測量職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 22名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】測量
土地の面積を測り、図面を作る仕事です。 ドローンによるレーザー測量も増えているので、今後はドローンの操作技術も求められます。 (2)【正社員】設計 道路や河川・築堤などの土木設計を行います。 現在は2次元での設計が多いですが、3次元での設計が増えています。 (3)【正社員】補償コンサルタント 公共事業や工事にて、必要な土地や建物等を取得する場合に、その損失の評価、補償額の算定、 事業に支障となる建物移転にかかる費用や移転料の算出等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
茨城 備考:本社/茨城県東茨城郡城里町石塚931-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間10分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
短大/専門 卒業見込みの方 月給:178,200円 大学 卒業見込みの方 月給:190,600円 |
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手当 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
住宅手当 扶養手当 資格手当 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント
完全週休2日制<土曜・日曜・祝日・その他> ※会社規定の年間カレンダーあり 年間休日:123日 備考:有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金積立制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】測量(2)【正社員】設計(3)【正社員】補償コンサルタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.2年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、県及び業界団体主催の技術研修会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技術関連試験(国家試験、業界団体による資格試験)の受験、資格取得奨励金制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:測量専門技術検定、建設コンサルタント関係の技術認定試験、補償業務管理士検定試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをお送りします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |