株式会社カーポートマルゼン
カーポートマルゼン
2026

株式会社カーポートマルゼン

商社/テレビ/自動車/アルミホイール/タイヤ/販売
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/その他商社/自動車
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
セールススタッフ 6~10名
取り付けサービススタッフ(ピット職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

セールススタッフ

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり

取り付けサービススタッフ(ピット職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方


<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎サービス精神が旺盛な方、人の喜ぶ姿を見るのが好きな方
お客様の質問に答えるだけでなく、プラスアルファの情報提供をしてお客様との会話を広げられるような方といっしょに店舗を盛り上げていきたいと考えています。

◎初対面の人とのコミュニケーションが楽しめる方
お客様との出会いとコミュニケーションを楽しみ、あなたの「ファン」をつくってください。

◎ルールを守るのが得意な方
お客様の安心安全を守るピット職は、マニュアルに忠実に業務を遂行しています。

◎学生時代の部活っぽい雰囲気が好きな方
社員同士の距離が近いのが当社の特徴。「部活のノリが好き」という方には馴染みやすい環境です。

嗜好品としてのホイール販売数・売上高では国内トップクラスの当社。20代30代の社員が多く、「若い力」を糧に成長しています。今後は大阪から全国へ、世界へと羽ばたく企業に成長していきたいと考えています。私たちといっしょに、100年企業への道を切り拓いていきませんか?車に詳しくなくても大丈夫!入社後に車のことをイチから学んで活躍している社員もたくさんいます。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
仕事内容 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)
各店舗にて、来店したお客様にタイヤ・ホイールなどの商品を提案。購入に至るまですべてをプロデュースします。また、全国のお客様からの電話注文にも対応し、売上アップをめざします。
(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
タイヤ・ホイールの取り付けやメンテナンスを担当します。細部までこだわりながら、お客様の理想と安全性を絶妙なバランスで実現していきます。
応募資格 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 大阪、兵庫
 備考:
■本社:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F
■大阪本店:大阪府堺市堺区高須町2-2-10
■枚方店:大阪府枚方市池之宮1-24-40
■東大阪店:大阪府東大阪市三島3-1-5
■西宮店:兵庫県西宮市大島町5-6
勤務時間 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~20:00の間でシフト制。8時間勤務
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(Webで実施)

■1次面接(グループ・1回実施予定)

■2次面接(個別・1回実施予定)

■職場見学または座談会

■面談

■適性検査

■最終面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円
手当 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/世帯主1万5000円・独身世帯8000円など ※当社規定により支給
家族手当(月額)/配偶者1万5000円・第一子誕生7000円・第二子誕生1万4000円
資格手当(月額)/整備士3級・日商簿記3級5000円、整備士2級・日商簿記2級1万円、整備士1級・日商簿記1級2万円など ※対象資格は部門により異なります
役職手当
昇給 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】セールススタッフ(販売職)(2)【正社員】取り付けサービススタッフ(ピット職)
 週休2日制(月8~10回・シフト制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:ケア休(女性特別休暇・女性特有の体調不良の際に月1回取得可能)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:スポーツクラブの割引制度
制服貸与
社員割引制度(タイヤ・ホイール装着時の作業工賃の免除、商品代の割引など)
置き型社食(栄養士監修のお惣菜を100円で購入可能)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 17人 0人
2022年度 11人 5人
2021年度 12人 2人
3年以内男性採用割合:85.1%
3年以内女性採用割合:14.9%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2023年12月20日時点)
研修 あり:会社主催の新卒導入研修・店舗研修・フォローアップ研修・2年目研修・階層別研修
教育担当者研修(教育担当者がマンツーマンでつきます)
定期面談(3ヵ月に1度実施)
外部研修への参加
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的な人事担当者との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.8%
管理職 1.8%
(2023年12月19日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】開催中☆ WEB説明会を開催致します!
リクナビ上の【説明会・面接画面】からご予約頂いた方へ
当社から追ってメールにお返事させて頂きます♪
その際に、今後の連絡等をLINEにて行いますのでご予約のメールと同時に
LINEのURLも一緒にお送りしますので登録お願いします!!
先輩社員の「入社の決め手」 「会社の雰囲気が良いと感じたので入社を決めました。人事の担当者がとても明るく、アツい人で、『いっしょに頑張っていこうよ!』と言われたことをよく覚えています。(入社4年目・販売職)」

「車業界にもともと興味がありました。整備士の資格を持っていなくても、自動車に触れられるところに惹かれて入社を決めました」(入社2年目・ピット職)
こんな不安ないですか… Q:男性が多い職場なんですか?
→8:2で男性が多いです。理想は5:5にしたいと思っているので多くの女性に当社に興味持ってもらえると嬉しいです

Q:まったくクルマの事知らないけど、こんな自分でも働ける?
→安心ください!入社するほぼ8割がクルマ興味無い方が入社されてます!
大事なのは知識よりお客様のニーズをしっかりと汲み取るコミュニケーション力です!!
お客様に信頼してもらえる関係になるために少しでも”仲良く”なってください!
お客様と仲良くなるスキルがあれば知識はそのあとでもOK!
女性の営業も年々増えており、車には興味ないけどお客様と築く人間関係にやりがいを感じて働いているというスタッフも多数おりますよ

Q:女性も長く働ける環境?
→産休後の復職は100%!出産を機に辞めるというスタッフはおりません。
なぜか・・・女性役員もおり、女性のライフイベントに合わせて働くことへの理解が高く、時短勤務等も個人の都合に合わせて設定できるなど女性に優しい社風です。
ただ、まだまだ女性社員数が少ない現状はあるので、なるべく女性同士同じ店舗で働けるように工夫したり、女性向け研修など女性の悩みや改善してほしいことを会社に提案する機会など、より女性が活躍できる組織作りを行ってます。

Q:営業職ってノルマとか厳しそう・・・
→当社は店舗全体で売上を追いかけるスタイルのため、一人で毎月のノルマを追いかけていくという事はありません。
とわいえ目標があることで人は成長するので個人ごとの月ごとの目標数値は提示しております。
目標に対して先輩や上司もアドバイスくれたりサポートしてくれたりするのでチームワークで頑張っていける環境です!

採用実績校

■大学院■
大阪大学
■大学■
亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都学園大学、京都女子大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸山手大学、四天王寺大学、尚美学園大学、鳥取大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、兵庫県立大学、北海道情報大学、流通科学大学、滋賀大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、龍谷大学、京都芸術大学、京都産業大学・金沢星稜大学・兵庫大学・佛教大学・桃山学院大学
■短大・高専・専門学校■
ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、専門学校埼玉自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校難波校
バンタンゲームアカデミー大阪校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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