株式会社アンフィニ広島
アンフィニヒロシマ
2026

株式会社アンフィニ広島

【マツダ車正規販売会社】マツダ車の新車販売/各種中古車販売等
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/商社(機械)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


【求める人物像】

私たちは
お客様との間に特別な絆を持った「プレミアムなブランド」を目指して
チャレンジし続けます。
全ては走る歓び(Zoom-Zoom)をすべてのお客様にお届けするため。

●現状に満足することなく自らありたい姿・夢をしっかりと描き
実現に向けてひたむきに粘り強くチャレンジし続けられる方。
その想いを仲間と分かち合い、力を合わせていける方。

●お客様との心の触れ合いを一番に考えることのできる方
お客様に車を買って頂くだけが仕事ではありません。
その後の点検・整備含め、お客様に気持ちよく乗り続けて頂くこと
又、ちょっとした時にお店に立ち寄って頂き、きめ細やかな対応をすることも
大事な仕事の一つです。

●クルマ(特にマツダ車)に興味のある方
詳しくなくて構いません!
少しでもクルマに興味/知識のある方であれば、
仕事もより楽しくできると思います。

●明るい対応のできる、元気な方
お客様に笑顔になって頂く為には、スタッフ自身が笑顔であることが
初めの第一歩です。
皆さんの笑顔ある元気な対応を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
『チーム・アンフィニ』でお客様のトータルカーライフをサポート(車両販売・整備・保険領域のご提案) ※飛び込み営業無し
応募資格 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 広島
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:204,300円(一律手当含む)
  ※基本給:174,300円

  インセンティブ:2ヶ月間のチーム目標の達成率に応じて支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:212,300円(一律手当含む)
  ※基本給:182,300円

  インセンティブ:2ヶ月間のチーム目標の達成率に応じて支給
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)

 営業手当、通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 月7~11日 各月とも、店舗定休日+希望休を取得いただく形です。
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW・夏季・年末年始はそれぞれ平均5日間ほど休暇となります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内融資制度、社員価格での車両購入、社宅・寮など
スポーツ活動:軟式野球、サッカーチームあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:入社後1ヵ月半

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 7人
2021年度 4人 4人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 13.7年(2023年9月30日時点)
平均年齢 35.7歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修(約1か月半)、階層別研修、入社後フォロー研修、ほめ達研修など
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属店舗のメンタースタッフへは「メンター研修」を実施。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
2023年度(2022.10~2023.9) :10.6時間
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
2023年度(2022.10~2023.9):10.5日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
2023年度(2022.10~2023.9)
女性 育休取得対象者3名 育休取得者数3名
男性 育休取得対象者8名 育休取得者数3名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 対面での開催を予定しております。参加ご検討の際はエントリーいただき、説明会フォームより予約申し込みをお願いします。
研修 ◆ 新入社員研修

◆ 各年次ごとの社員育成営業職・整備職研修
   (新商品研修、階層別研修、専門職研修など)
主な取扱車種 【コンパクトカー】    MAZDA2

【スポーツ/セダン】   MAZDA3セダン/MAZDA3ファストバック
             MAZDA6セダン/MAZDA6ワゴン

【スポーツカー】     ロードスター/ロードスターRF

【SUV】        CX-3/CX-30/CX-60/CX-5/CX-8/MX-30

【軽自動車】       フレア/フレアワゴン/フレアクロスオーバー
             キャロル/スクラムワゴン

【商用車】        ファミリアバン/ボンゴトラック/ボンゴバン/タイタン
             ボンゴブローニィバン/スクラムバン/スクラムトラック

【福祉車両】       MAZDA2/ロードスター/CX-5/フレアワゴン

採用実績校

広島大学/山口大学/岡山大学/島根大学/愛媛大学/高知大学/徳島大学/静岡大学/県立広島大学/島根県立大学/長崎県立大学/広島市立大学/下関市立大学/北九州市立大学/東京外国語大学/大阪府立大学/慶應義塾大学/早稲田大学/法政大学/明治大学/中央大学/日本大学/専修大学/立正大学/中京大学/名城大学/北陸大学/武庫川女子大学/関西学院大学/関西大学/龍谷大学/京都橘大学/近畿大学/阪南大学/奈良大学/姫路獨協大学/岡山理科大学/岡山商科大学/広島修道大学/広島経済大学/広島工業大学/安田女子大学/広島女学院大学/比治山大学/広島国際大学/福山大学/徳山大学/松山大学/福岡大学/九州産業大学/創価女子短期大学/比治山大学短期大学部/安田女子短期大学/広島ビジネス専門学校/広島商船高等専門学校/呉工業高等専門学校/広島文教女子大学/広島国際学院大学/広島文化学園大学/高知工科大学/大阪工業大学/京都学園大学/関西外国語大学/創価大学/福山平成大学/公立鳥取環境大学/広島会計学院専門学校/広島コンピュータ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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