高松青果株式会社
タカマツセイカ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職（営業部門・管理部門） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職（営業部門・管理部門）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
筆記試験、面接試験により選考いたします。
「企業は人なり」と考える当社では、熱意、創造性、協調性のある社員を育てます。
「（今はそうではなくても）そういった社会人になりたい」という強い思いを持った方を求めています。
まずは、当社のことを知ってもらいたい。
そしてあなたのことを知りたいと思います。
ぜひ、エントリーしてください。
「企業は人なり」と考える当社では、熱意、創造性、協調性のある社員を育てます。
「（今はそうではなくても）そういった社会人になりたい」という強い思いを持った方を求めています。
まずは、当社のことを知ってもらいたい。
そしてあなたのことを知りたいと思います。
ぜひ、エントリーしてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
香川 備考：高松市 ※リクナビ上でのエリア分類では【香川・高松/東讃エリア】に該当します。 ※転勤はありません。香川に腰をすえ、じっくりと仕事に取組むことができます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：5:30～14:00 備考：他 シフト勤務制度あり (2)【正社員】総合職(管理部門） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：6:30～15:00 備考：他 シフト勤務制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 「野菜、果物の生産者、出荷者との信頼関係を基に地元香川を中心とした地域の方々の食をサポートする」、それが私たちの仕事です。
そのための物流、商流の効率化、マーケティング、食文化の保護、育成などなど、実際に手掛ける業務は多岐にわたります。更なるICTを推進しており、業界に先駆け開拓してゆきます。 地域と食、農の未来を明るくするためにはこれから何が、どんなアクションが必要なのか、そんなことを手掛けることにも私たちは取り組んでいます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：220,000円（一律手当含む） 備考：初任給（令和３年４月予定） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 専門/高専/大学 卒業の方 その他一律手当 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 その他一律手当（固定給に含む） 備考：一律技術手当 20,000円 通勤手当、家族手当、役職手当、技術手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
年1回 備考：６月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
年3回 備考：７月、１２月、３月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門）
週休2日制 ※当社カレンダーによる （詳細は当社ホームページの「市場カレンダー」をご覧下さい。） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考：年次有給休暇、時間単位有給休暇、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社内研修、資格取得助成制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度など 社内ボウリング大会、社内サークル活動、国内外社員旅行、各種懇親会など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門） 期間：３カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業部門)(2)【正社員】総合職(管理部門） 期間：６カ月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：16.6%
3年以内女性採用割合：83.4% |
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| 平均勤続年数 | 12.9年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.8歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員社内外各研修、各階層社外研修（県内外宿泊）等実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：野菜ソムリエ資格取得、簿記検定試験、ITパスポート試験、パソコン検定試験等費用補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：当社では「エルダー制度」として実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
香川大学、愛媛大学、高知大学、岡山大学、山口大学、島根大学、尾道市立大学、四国学院大学、松山大学、法政大学、明治大学、日本大学、東京農業大学、駒澤大学、国士舘大学、東海大学、神奈川大学、名古屋学院大学、立命館大学、関西大学、京都産業大学、龍谷大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、四天王寺大学、相愛大学、近畿大学、桃山学院大学、吉備国際大学、福山大学、徳山大学、福岡大学、九州産業大学、日本文理大学、南九州大学、高松短期大学、香川県立農業大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
香川 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
