株式会社ギャンビット
ギャンビット
株式会社ギャンビット
広告キャスティング会社
| 業種 |
広告
芸能・芸術／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒・第二新卒 営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
新卒・第二新卒 営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求めるのは本気度＞
一見、華やかに映る広告業界や芸能業界。憧れる方も多いでしょう。私たちの仕事は「仲介役」、それも交渉力や調整力、管理能力が求められる「裏方」です。
広告主は、その広告・プロモーション・イベントにどんな効果を求めているのか。広告代理店は、何を期待して私たちにキャスティングの依頼をかけるのか。
タレント事務所・タレントさんにどんなメリットを提示できるのか。それら全てに最善の答えを出す。
そして最高の環境を提供する。それが私たちの役割です。
私たちの手違いで、取り返しのつかないミスを犯してしまったら、その損害は計り知れません。逃げたくなることもあります。生半可な気持ちでは挫折します。
ですが、「誰もが名前を知る広告主企業」×「時代を彩る著名人やキャラクター」×「広告界の一流クリエイター」が揃う厳しくもやりがいある仕事場で信頼を勝ち得て完成したCMが公開された時、きっとあなたに最高の喜びとやりがい、そしてキャリアを約束してくれるはずです。
＜活かせる経験＞
・サークル活動や学園祭で、イベントプロモーターをしたことがある等、学生の内から生かせる経験はたくさんあります。
あなたの経験を聞かせてください。
一見、華やかに映る広告業界や芸能業界。憧れる方も多いでしょう。私たちの仕事は「仲介役」、それも交渉力や調整力、管理能力が求められる「裏方」です。
広告主は、その広告・プロモーション・イベントにどんな効果を求めているのか。広告代理店は、何を期待して私たちにキャスティングの依頼をかけるのか。
タレント事務所・タレントさんにどんなメリットを提示できるのか。それら全てに最善の答えを出す。
そして最高の環境を提供する。それが私たちの役割です。
私たちの手違いで、取り返しのつかないミスを犯してしまったら、その損害は計り知れません。逃げたくなることもあります。生半可な気持ちでは挫折します。
ですが、「誰もが名前を知る広告主企業」×「時代を彩る著名人やキャラクター」×「広告界の一流クリエイター」が揃う厳しくもやりがいある仕事場で信頼を勝ち得て完成したCMが公開された時、きっとあなたに最高の喜びとやりがい、そしてキャリアを約束してくれるはずです。
＜活かせる経験＞
・サークル活動や学園祭で、イベントプロモーターをしたことがある等、学生の内から生かせる経験はたくさんあります。
あなたの経験を聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
広告主企業・広告代理店とタレント側（芸能プロダクション）の間で広告出演に関する様々な交渉から、各種調整、撮影立会、契約管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜広告キャスティング営業＞
広告キャスティング営業は、広告主企業・広告代理店とタレント側（芸能プロダクション）の間で広告出演に関する様々な交渉から、各種調整、契約管理などを行います。 営業担当として、広告キャスティングの提案から、受注～進行～契約管理など全般に携わっていただきます。 具体的には・・・ １）広告主、イベント主催者、広告代理店への提案～受注 ・候補者情報収集（芸能プロダクションなどへの問合せなど） ・提案資料作成 ２）芸能プロダクションとの折衝・交渉 ３）タレント出演契約の交渉・締結・管理 ４）撮影等日程の調整 ５）撮影等の現場立会い、アテンド ＜入社後はまずアシスタント＞ アシスタントとして、キャスティングの部分業務をプロデューサーの指示を受けて行っていただくことからスタートします。 先輩社員がOJTで丁寧に指導します。広告キャスティングの専門知識や動き方、勘所などこの業界ならではのノウハウをじっくりと身に付けてください。分からないことは何でも積極的に聞いて吸収する姿勢も大切です。 ＜信用とコミュニケーション＞ キャスティング案件を受注できるようになるには、各方面からの「信用」が何よりも大切です。 知識や経験を積み重ね「この人に頼めば大丈夫」と認めていただければ、指名で声を掛けていただけるようになります。 ＜営業サポート体制＞ 広告キャスティングには、いくつもの契約条項が関わり、様々な制約が発生します。そのため法律上の知識も欠かせません。当社では法務専従部門を設置、複数の法律事務所と顧問契約を結び営業担当者をサポートする体制を敷いています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【開始時の選考プロセス】
Step1 【エントリー】 まずはリクナビよりエントリーしてください。 ▼ Step2 【WEB説明会参加】 ▼ Step3 【OpenES提出】 ▼ Step4 【WEB開催・一次面接（個別/グループ）】 ▼ Step5 【筆記試験・適性試験】 ▼ Step6 【WEB開催・二次面接（個別）】 ▼ Step7 【対面開催・最終面接（個別）】 ▼ 内々定 ＜追 記＞ ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※採用フローが若干異なる場合もございます。ご了承ください。 ※内々定までは、2～3カ月程度を予定しています。 ＜対象＞ 2025年3月 短大・専門・高専・大学・大学院卒業見込みの方 ※学部学科を問わず、広く募集いたします。 |
| 提出書類 | 【提出書類（予定）】
エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※各種証明書、健康診断書はコピー可。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※お預かりした個人上は選考の目的以外には利用いたしません。 |
| 応募資格補足説明 | 2025年3月 短大・専門・高専・大学・大学院卒業見込みの方
第二新卒の方 ※学部学科を問わず、広く募集いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：235,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,600円 固定残業代/月：49,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
1カ月の定期券代を毎月支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
年1回 備考：年1回（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
年2回 備考：年2回（7月、12月） ※在籍期間による制限あり／賞与の対象者は、支給日現在において在籍している者となります。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】広告キャスティング営業職
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（12/29～1/3） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※撮影・イベント等の業務により休日出勤を行う場合があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 契約リゾート施設 人間ドック無料（35歳以上の被保険者のみ） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】広告キャスティング営業職 期間：試用期間3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】広告キャスティング営業職 期間：試用期間3カ月と同時期 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2022年度採用者数4名/離職者数0名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修
新入社員研修 実務OJT 階層別研修 技能研修 情報管理研修 ハラスメント研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点）
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その他の情報
採用実績校
愛知大学、青山学院大学、ＥＳＰエンタテインメント東京、共立女子大学、慶應義塾大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、白百合女子大学、実践女子大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学大学院、東京映画・俳優＆放送芸術専門学校、東京デザイナー学院、東京ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東洋大学、同志社大学、日本映画大学、日本大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、法政大学、明治学院大学、明治大学、目白大学短期大学部、立正大学、流通科学大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
カリフォルニア州立大学、学習院大学法科大学院、国立リヨン第三大学
カリフォルニア州立大学、学習院大学法科大学院、国立リヨン第三大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
