株式会社KSK
ケイエスケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社KSK

東証STANDARD上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 671名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・好奇心や探求心のある方
・前向きで主体的に行動が出来る方
・「誰かのためにしてあげたい」そんな気持ちを持っている方
・協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者
システムLSIを中心とする半導体設計、組込みソフト開発、サーバのハードウェア設計

(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発
システム開発におけるコンサル、オリジナルパッケージ・アプリ開発、インフラ構築、運用保守

(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
ネットワークシステムの設計、運用・構築(通信キャリア、官公庁、自治体、学校向け)、サーバーの最適化・運用・構築
応募資格 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
 備考:東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、他
勤務時間 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務地により若干異なる可能性あり。
採用ステップ&スケジュール ◆企業研究
URL:https://www.ksk.co.jp/recruit/index.html
弊社採用HPに会社紹介動画を掲載しております。是非、ご覧ください♪

◆採用ステップ
まずは、リクナビ上でのエントリーをお願いします
  ▼

エントリー後、弊社よりマイページ登録のご案内をさせていただきます
  ▼

書類選考
・マイページ上でエントリーシートを提出していただきます
・エントリーシートで記述が必要なのは自己PRのみ(志望動機などは不要です)
  ▼

会社説明会「KSKインターンシップカフェ」
1次試験(WEB試験) ※会社説明会の後に、選考をご希望の方のみ実施
  ▼  (試験翌営業日に結果連絡)

2次試験(WEB面接) ※1対1の個別面接
  ▼  (試験翌営業日に結果連絡)

3次試験(対面またはWEB面接) ※1対1の個別面接 
  ▼  (試験翌営業日に結果連絡)

内々定!! ※説明会に参加から、最短で一週間程度で内々定可能!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 備考:上記は基本給です。残業手当は1分単位で支給されます。
手当 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~100,000円
 一律扶養手当:3,000円~32,000円
 一律住宅手当:18,000円~22,000円
 一律資格取得奨励金:20,000円~300,000円

 残業手当全額支給(1分単位で支給)
昇給 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※初年度は10日間。以降勤続年数に応じて増加。残日数は翌年に繰越し可能。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メーデー(5月1日)、結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、保養所(長野県蓼科)、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』
健康保険組合の保養所・スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会、各種表彰制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 期間:新入社員研修:4月~8月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 157人 8人 94.9%
2022年度 129人 18人 86.0%
2021年度 61人 19人 68.8%
(2024年11月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 155人 54人
2023年度 124人 33人
2022年度 100人 29人
3年以内男性採用割合:76.5%
3年以内女性採用割合:23.5%
平均勤続年数 9.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢 34.8歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:4月~8月(入社後5ヶ月間)
・人間力研修(社会人基礎、ビジネスマナー)
・IT技術研修(言語・PG等)
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT担当1名、アソシエイト1名の2名体制で、新入社員1名をサポートします
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 19人11人
取得対象者数 27人11人
育休取得率 70.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
・KSKグループは健全でECOな企業風土づくりを目指して、2013年4月15日に禁煙宣言をしました。
・KSKは【喫煙者ゼロ】、全員ノンスモーカーの完全禁煙です。

その他の情報

参考データ

教育制度 ≪KSKカレッジ(社内教育専門機関)紹介≫
◆教育設備・概要
・専属講師8名、14教室、機器(サーバ、PC等)500台以上完備、教育投資5億円(売上構成比2%)

◆技術研修内容
・Linuxシステム構築、管理 ・LPIC試験対策 ・Windowsシステム構築、管理
・ネットワーク ・CCNA対策 ・ITIL試験対策
・システム構築上級(ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築)など

KSKの事業ポジショニングは、システムネットワーク、業務アプリケーション、組み込みソフト、LSI開発と幅広く、また技術革新の盛んな分野です。
KSKカレッジでは、高度化・多様化する技術に対応し当社の事業を支える人財を育成するべく、新入社員から中堅社員、管理職まで、各階層切れ目なく各種技術習得、資格取得などの教育研修を実施しています。
また技術研修に加えて、チームビルディング、リーダーシップ、マネジメント、営業力、7つの習慣といった人間力を高める研修も実施しています。

採用実績校

愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学大学院、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学大学院、岩手県立大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪府立大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、開志専門職大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢星稜大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院大学大学院、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、相模女子大学大学院、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、武蔵野大学、武蔵野大学大学院、名桜大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山梨大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学
直近1年間の実績のある大学院・大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社KSK
人材開発部 新卒採用担当
〒101-0037
東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル3階
070-6913-5660
リクナビ限定情報
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。