株式会社KSK
ケイエスケイ
2026

株式会社KSK

東証STANDARD上場
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 680名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    11月下旬
  • 面接
    12月上旬
  • 内々定
    12月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・好奇心や探求心のある方
・前向きで自発的に行動が出来る方
・「誰かのためにしてあげたい」そんな気持ちを持っている方
・協調性があり周囲とコミュニケーションの取れる方

募集概要

職種 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
仕事内容 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者
システムLSIを中心とする半導体設計、組込みソフト開発、サーバのハードウェア設計

(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発
システム開発におけるコンサル、オリジナルパッケージ・アプリ開発、インフラ構築、運用保守

(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
ネットワークシステムの設計、運用・構築(通信キャリア、官公庁、自治体、学校向け)、サーバーの最適化・運用・構築
応募資格 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
 備考:東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、他
勤務時間 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:勤務地により若干異なる可能性あり。
採用ステップ&スケジュール ◆企業研究
URL:https://www.ksk.co.jp/recruit/index.html
弊社採用HPに会社紹介動画を掲載しております。是非、ご覧ください♪

◆採用ステップ
まずは、リクナビ上でのエントリーをお願いします
  ▼

エントリー後、弊社よりマイページ登録のご案内をさせていただきます
  ▼

書類選考(マイページ上で顔写真付きエントリーシートを提出していただきます)
  ▼

会社説明会「KSKインターンシップカフェ」
1次試験(WEB試験) ※会社説明会の後に、選考をご希望の方のみ実施
  ▼  (試験当日中に結果連絡)

2次試験(WEB面接) ※1対1の個別面接
  ▼  (試験翌営業日に結果連絡)

3次試験(対面またはWEB面接) ※1対1の個別面接 
  ▼  (試験翌営業日に結果連絡)

内々定!! ※説明会に参加から、最短で一週間程度で内々定可能!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 備考:残業手当は1分単位で支給されます
手当 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~100,000円
 一律扶養手当:3,000円~32,000円
 一律住宅手当:18,000円~22,000円
 一律資格取得奨励金:20,000円~300,000円

 残業手当全額支給(1分単位で支給)
昇給 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 慶弔休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:メーデー(5月1日)、結婚休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、養所(長野県蓼科)、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』
健康保険組合の保養所・スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会、各種表彰制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】LSI設計開発、組込みソフトウエア開発、機構設計技術者(2)【正社員】各種アプリケーション開発、弊社オリジナルパッケージ開発(3)【正社員】ネットワーク構築、インフラ設計・構築・運用・保守
 期間:新入社員研修:4月~8月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 129人 7人 94.5%
2020年度 61人 15人 75.4%
2019年度 150人 27人 82.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 100人 29人
2020年度 29人 32人
2019年度 97人 53人
3年以内男性採用割合:66.4%
3年以内女性採用割合:33.6%
平均勤続年数 9.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 34.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:4月~8月(入社後5ヶ月間)
・ヒューマン研修(ビジネスマナー)
・IT技術研修(言語・PG等々)
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT担当1名、アソシエイト1名の合計2名で、新卒1名をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ≪KSKカレッジ(社内教育専門機関)紹介≫
◆教育設備・概要
・専属講師7名、9教室、機器(サーバ、PC等)400台以上完備、教育投資4億円(売上構成比2%)

◆技術研修内容
・Linuxシステム構築、管理 ・LPIC試験対策 ・Windowsシステム構築、管理
・ネットワーク ・CCNA対策 ・ITIL試験対策
・システム構築上級(ネットワーク構築、データベース構築、セキュリティ構築)など

KSKの事業ポジショニングは、システムネットワーク、業務アプリケーション、組み込みソフト、LSI開発と幅広く、また技術革新の盛んな分野です。KSKカレッジでは、高度化・多様化する技術に対応し当社の事業を支える人財を育成するべく、新入社員から中堅社員、管理職まで、各種技術習得、資格取得などの教育研修を実施しています。
また技術研修に加えて、チームビルディング、リーダーシップ、マネジメント、営業力、7つの習慣といった人間力を高める研修も実施しています。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学大学院、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、公立小松大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、島根県立大学、島根大学大学院、信州大学、信州大学大学院、城西大学、上智大学、成蹊大学、成蹊大学大学院、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、徳島文理大学、豊田工業大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、羽衣国際大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、法政大学、北海道大学大学院、宮崎大学、明治大学、名城大学大学院、明星大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院
直近1年間の実績のある大学院・大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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