株式会社クオン電子
クオンデンシ
2026

株式会社クオン電子

製造業/プリント基板設計・機構設計/基板製作・実装
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/その他製造
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■文系・理系不問
■電気・電子系の学部学科卒業予定者歓迎

[クオン電子で成長スピードが早い人]
■勉強する癖がついている人
 ※受験を頑張った、授業・卒論を頑張ったなど
■コツコツと根気よく物事に取り組める人
■周囲と柔軟にコミュニケーションがとれる人

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
仕事内容 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
医療機器、車載機器、音響機器、情報事務機器など、さまざまな製品の基板設計・機構設計を担当します。
応募資格 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 長野
 備考:本社/長野県松本市村井町北1-4-4
勤務時間 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 お客様の多くは大手メーカーであるため、先端の技術に携わるチャンスも。一つのプロジェクトを経験する度に、エンジニアとしてレベルアップすることができます。

【仕事体験も受け付けています】
け付けています
「仕事のイメージがつかない」「本当に自分にこの仕事ができるのか不安」という方は、まずは仕事体験をしてみませんか?体験をした上で判断していただくことも当社は可能です。
※体験期間では報酬(950円/時)も発生します。  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 備考:職務手当
標準歩合手当
出向手当
時間外手当
通勤交通費支給(月2万円まで)
昇給 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 年1回
賞与 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 年1回
 備考:4月 ※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 完全週休2日制
有給休暇

 年間休日:113日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職/プリント基板設計・機構設計
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:・座学カリキュラム2ヵ月(技術研修)
・外部研修
・定期的な勉強会(教育指導員を招いて)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
1時間単位で取得可能です
ワクチン接種休暇が1日(8H)あります
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

長野県工科短期大学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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