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業種
公社・官庁
本社
大分

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大分市職員 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大分市職員

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

募集する試験区分、採用予定数及び受験資格等の詳細については、ホームページを参照してください。

●大分市ホームページ (職員採用情報)
http://www.city.oita.oita.jp/shisejoho/jinjikyuyo/saiyojoho/index.html

募集概要

職種 (1)【正社員】大分市職員
仕事内容 (1)【正社員】大分市職員
市政運営に関わる業務全般
2024年度実施職種
事務、福祉、化学、心理、土木、建築、電気、機械、保育、獣医師、薬剤師、保健師、現業、消防士

※募集職種は年度により異なる場合あり
応募資格 (1)【正社員】大分市職員
I 種((獣、薬、消 以外)/獣医師I種/薬剤師I種/消防士I種
 大学/大学院 卒業見込みの方
II 種((獣、薬、消 以外)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
III種 ((獣、薬、消 以外)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】大分市職員
 大分
 備考:大分県大分市
勤務時間 (1)【正社員】大分市職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:部門・職種によって変則勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】大分市職員
I 種((獣、薬、消 以外)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 備考: I種は大卒程度の試験ですが学歴は不問です。
II 種((獣、薬、消 以外)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:185,000円
  ※基本給:185,000円

 備考:II種は短大卒程度の試験ですが学歴は不問です。
III種 ((獣、薬、消 以外)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:175,800円
  ※基本給:175,800円

 備考:II種は高卒程度の試験ですが学歴は不問です。
獣医師I種
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:263,000円(一律手当含む)
  ※基本給:263,000円

 備考:初任給調整手当30,000円、特殊勤務手当6,700円を含む。
薬剤師I種
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:226,300円
  ※基本給:226,300円
消防士I種
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,200円
  ※基本給:211,200円

 備考:消防士I種は大学卒程度の試験ですが学歴は不問です。一定の身体条件を満たす必要があります。
手当 (1)【正社員】大分市職員

 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、時間外勤務手当等
昇給 (1)【正社員】大分市職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】大分市職員
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】大分市職員
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇等)、産前産後休暇、この看護休暇、病気休暇等
福利厚生 適用されない保険とその理由:共済組合あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】大分市職員
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 17.2年(2023年4月時点)
平均年齢 38.9歳(2023年4月時点)
研修 あり:スキルアップ研修、新規採用職員研修、職場研修、世代別研修、指導者養成研修、啓発研修、派遣研修
自己啓発支援 あり:外国語、法律講座、大学院(社会人枠)修学助成、受験料等助成、通信講座(資格・教養関係)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 17.3%
(2023年4月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格補足 本市では、学歴区分ではなく、年齢区分により採用試験を実施しています。
詳細は大分市ホームページ (職員採用情報) をご参照ください。
http://www.city.oita.oita.jp/shisejoho/jinjikyuyo/saiyojoho/index.html

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
(本市では、学歴区分ではなく、年齢区分により採用試験を実施しています。)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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