株式会社ピーアールシー
ピーアールシー
株式会社ピーアールシー
超精密金型の設計・製造・販売/液状シリコーン成形用金型
| 業種 |
金属製品
自動車／タイヤ・ゴム製品／半導体・電子部品・その他／その他製造
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|---|---|
| 本社 |
新潟
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 設計 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 設計
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（その他） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
モノづくりを支える「人」に求めるものは次の３点です。
◆疑問を持つこと
◆失敗を恐れないこと
◆夢を持つこと
当社では、学校の成績ではなく、性格や人間性を重視しております。
業務を遂行していくうえで、マニュアルが通用しない場面も多いモノづくりの現場では、柔軟な発想と
実際に行動に移してみるチャレンジ精神が大切です。
失敗を恐れてマニュアルに従った行動をするだけでは、新しい技術は生まれません。当社ではたとえチャレンジした結果が失敗であったとしても、失敗から学ぶ意欲のある人を評価しています。
現在の知識や資格、経験は問いません。
大切なのは、興味を持って、自ら行動していく姿勢。一歩前に進もうとする意欲です。
入社後に、必要な知識や機械操作、技術はOJTでしっかりと教え、先輩社員がサポートします！
◆疑問を持つこと
◆失敗を恐れないこと
◆夢を持つこと
当社では、学校の成績ではなく、性格や人間性を重視しております。
業務を遂行していくうえで、マニュアルが通用しない場面も多いモノづくりの現場では、柔軟な発想と
実際に行動に移してみるチャレンジ精神が大切です。
失敗を恐れてマニュアルに従った行動をするだけでは、新しい技術は生まれません。当社ではたとえチャレンジした結果が失敗であったとしても、失敗から学ぶ意欲のある人を評価しています。
現在の知識や資格、経験は問いません。
大切なのは、興味を持って、自ら行動していく姿勢。一歩前に進もうとする意欲です。
入社後に、必要な知識や機械操作、技術はOJTでしっかりと教え、先輩社員がサポートします！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計
メーカーの製品図面など仕様に基づき、独自のノウハウを盛り込んで、CAD／CAMにて金型設計を行う (2)【正社員】製造技術 設計図面に基づき、平面研削盤、NC旋盤、マシニングセンタなどを操作し、金型製造に関わる機械加工全般を行う (3)【正社員】品質保証 三次元測定器などを用いて出荷品質の保証及び検査を行う。クレーム対応及び改善措置 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
新潟 備考：新潟市北区木崎778-43【新潟・下越エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:10（休憩：1時間10分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給：170,000円 高専/大学 卒業見込みの方 日給月給：192,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：202,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：5,000円 ・技能手当 ・家族手当 ・通勤手当(上限30,000円） ・資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
年2回 備考：年2回 （7月、12月） 2021年実績4.5ヶ月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証
週休制（日曜・祝日、 土曜月2～4回） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：休日は会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
制度：定年（60歳）後の再雇用制度 育児休業制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計 (2)【正社員】製造技術 (3)【正社員】品質保証 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
これからも新卒採用に注力し、どんどん新しい風を入れ、次世代のものづくりを目指します！
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 賃貸アパート等で一人暮らしの場合は新卒入社後3年間に限り、家賃の50％補助致します。(上限30,000円）
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| 平均勤続年数 | 14.8年（2023年時点）
離職率は低く、先輩社員とも気軽に相談できたり、居心地のいい職場です。
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| 平均年齢 | 42.6歳（2023年10月時点）
金型業界では手作業による仕上作業などもあり、熟練の技や幅広い知識を必要とすることがあります。そのため社内では65歳以上の方も活躍しており、若手から熟練まで世代は幅広く、長く働ける職場です。
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| 研修 | あり：・新人社員研修
・社外研修 ・外部講習会 ・展示会参加等 製造工程では3～4人の少人数のチームで、先輩社員によるOJTを実施。 CAD・CAM,、マシンニングセンタ、放電加工などの機械操作、 仕事の進め方などを、マンツーマンで教えます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：社内で必要な資格において取得費用の全額補填を致します。
外部講習会や展示会への参加 技能検定の取得にも力を入れていきます。 |
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、常に上司と面談できるような環境にあります。
気軽に声をかけれる雰囲気が自慢です！ |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.8時間（2022年度実績）
今後も作業の効率化を図り、生産性向上への取り組みを行っていきます。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績）
半日休暇、リフレッシュ休暇なども取り入れ、
休暇を取得しやすい職場環境を目指しています。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性の育児休業取得率は100％です。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点）
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その他の情報
採用実績校
金沢工業大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院
職業能力開発短期大学校
北陸職業能力開発大学校
職業能力開発短期大学校
北陸職業能力開発大学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
