株式会社東洋クオリティワン
トウヨウクオリティワン
2026

株式会社東洋クオリティワン

専業メーカー/軟質発泡ポリウレタンフォーム/研究・開発・製造
業種
化学
自動車/建材・エクステリア/タイヤ・ゴム製品/文具・事務機器・インテリア
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒、院卒、総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒、院卒、総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自己開発の独創的な製品を生み続けること。既存の業務範囲にとらわれない広い視野に立った開発を行うこと。こうした姿勢で成長を遂げてきた当社では、従来より次のような方針で採用活動を行っています。それは「若々しいチャレンジ精神を持っているかどうか」、「自分の目標を持ち、達成する意欲を持っているかどうか」、「変化に対応できる柔軟性があるかどうか」ということでもあります。
また、当社のビジネスフィールドは、海外にも広がっており、海外で活躍できる人材、今年もそうした資質と夢を持った、数多くの学生の皆さんに出会えることを望んでいます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
(1)研究開発
(2)設計(電気・機械)
(3)生産技術
(4)営業
(5)品質管理
(6)経理・財務
(7)総務・人事・企画
※将来は、国内・海外事業所における転勤の可能性有
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福島、埼玉、東京、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
 備考:研究開発・商品開発・設計・経理・人事・総務・企画(埼玉/川越)
生産技術・品質管理(埼玉/川越、愛知/名古屋、滋賀、兵庫、岡山、他)
営業/全国営業所(埼玉/川越、東京/後楽園、愛知/名古屋、大阪、広島)
海外事業所(中国、インドネシア、タイ、メキシコ他)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 <主な仕事内容>
●研究開発/フォーム原料と各種化学素材などの開発・応用を通じ、新技術・新素材の開発や、PUFの高機能化を追究していく仕事。
●商品開発/当社の技術素材を用いて新商品・新分野・新用途等の開発を行う。
●設計/各種プラントの機械・設備の設計・開発。生産システムの開発、それらの改良・技術指導。
●生産技術/生産効率の向上や技術改良、さらに生産ラインの新規設計などを担当。
●品質管理/出荷製品のクオリティマネジメント、品質保証、検査、ISO等を受け持つ仕事。
●営業/取引先のメーカーを何社か担当として受け持ち、一言でいえば、PUF(その他の素材も含め)の商品開発の陣頭指揮を担うことになる。
まずは、担当企業の開発技術者もしくは購買担当者からの情報収集が仕事の大きな部分を占める。
そしてニーズを探り当て、当社の技術者と協力しあい、製品を提案していくことである。
こうした動きがまさに、新製品開発のチャンスになっている。
●人事・総務・経理・財務・企画/それぞれの領域での管理スタッフとして、当社を統括する業務を担う。 
※本人の能力適性、希望等を勘案し、幅広い業務に携わることができる。
採用ステップ&スケジュール ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
まずは、当社へエントリーください。
「会社説明会」の開催情報などは、エントリー頂いた方の「マイページ」へご案内いたします。
ご興味をお持ちの方は是非ともエントリーくださいませ。お待ちいたしております。
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  【選考ステップ】
 1.リクナビより当社へエントリー
 2.WEB説明会へ参加
 3.「OpenES」のご提出
 4.工場見学へ参加
 5.選考
 6.内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:21,000円(固定給に含む)

 住宅、家族、営業、役職、時間外、交通費手当、他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月 ※22年実績:4.6カ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日120日 22年実績
誕生日・有給休暇(メモリアル休暇、計画年休、等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職年金、共済会、健保組合保養施設(全国)、会員制リゾートクラブ(全国)、社員持株制度、寮、社宅
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 2人 0人
2021年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数 13.5年(2024年1月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:【内容】
資格取得の費用補助
自己啓発支援 あり:【内容】
資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【内容】
ケミカル及び保全のエンジニアリング認定試験
月平均所定外労働時間 9.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 8.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に詳細や視聴URLを順次ご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、神奈川大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
福島、埼玉、東京、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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