パナソニックソーラーアモルトン株式会社
パナソニックソーラーアモルトン
2026

パナソニックソーラーアモルトン株式会社

アモルファスシリコン太陽電池の製造/パナソニックグループ
業種
半導体・電子部品・その他
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・開発設計技術職、施設管理技術職、総務人事職、IT技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・開発設計技術職、施設管理技術職、総務人事職、IT技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<求める人物>
1.挨拶ができる人
2.チームワークを大切にする人
3.相手の立場に立って親切に対応できる人
4.いつも前向きに様々なことにチャレンジする人

募集概要

職種 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
仕事内容 (1)【正社員】開発設計技術職
生産プロセスの開発・改善、製品設計、製品の試作・評価等
(2)【正社員】施設管理技術職
電気設備、空調、ボイラー等のユーティリティ管理
(3)【正社員】総務人事職
労務管理、給与計算、社会保険業務、人事管理、新卒・中途採用業務、社員教育の企画・運営等
(4)【正社員】IT技術職
社内システムの保守管理、パソコン等IT機器の維持管理等
応募資格 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 福島
 備考:本社/福島県喜多方市慶徳町松舞家字西蓮寺1779番地4
勤務時間 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:50分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会、会社見学会

■書類選考(5/27(月)必着)

■筆記試験・一次面談(筆記試験:5/29(水)~6/4(火)/オンライン、一次面談:6/7(金)/対面orオンラインどちらでも可)

■最終面接(6/24(月)/対面)

■内定

◎会社見学も歓迎します!
提出書類 履歴書、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:174,500円
  ※基本給:174,500円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:185,500円
  ※基本給:185,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,500円
  ※基本給:210,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,000円
  ※基本給:227,000円
手当 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職

 通勤手当(月額3万円まで)
家族手当(月額 配偶者18,000円・子1人につき3,500円)
時間外手当
健康増進手当、家賃補助手当、出張手当、交替手当など
昇給 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 年1回
 備考:4月(2022年実績/全社平均0.5%)
賞与 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 年2回
 備考:入社1年目:年1回12月(2022年度実績1.55ヵ月)、入社2年以降:年2回6月、12月(2022年度実績3.1ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 有給休暇:13日
 ※入社時に13日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:誕生日休暇、看護休暇 ※年間休日129日のうち、5日間は年次有給休暇を充てています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:60歳、再雇用制度:65歳まで
労働組合あり
家賃補助手当あり
車通勤可(駐車場無料)
各種研修制度
通信教育講座の受講料補助
社員食堂あり(定食:330円、麺:200円、軽食110円)
パナソニックグループ保険(割安な自動車保険・生命保険・医療保険・傷害保険等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発設計技術職(2)【正社員】施設管理技術職(3)【正社員】総務人事職(4)【正社員】IT技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 採用実績なし
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 23.3年(2024年1月1日時点)
平均年齢 46.5歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、入社2~4年目フォローアップ研修、中堅社員研修、品質管理教育、環境教育、報連相講習、KYT(危険予知訓練)講習、監督者研修、新任管理職研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育講座の受講料を100%補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:作業者認定制度
月平均所定外労働時間 1.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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