株式会社エコーシステムズ
エコーシステムズ
2026
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア(SE) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

システムエンジニア(SE)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科、システムに関する知識は、一切問いません。
人物・やる気・コミュニケーション能力を重視した採用を行ないます。
 
★東京採用をご希望の方へ。
  東京オフィスでは会社説明会に代わり、当社ホームページの新卒採用ページより
  「 会社説明会資料(東京オフィス版) 」をご参照の上、選考試験へご応募ください。
 
★大阪採用をご希望の方へ。
  大阪オフィスでは、会社説明会のあと選考試験を実施します。
 
【こんな方を求めています】
 ●成長意欲のある方
  入社前のシステムの知識は不問です。
  入社後に学ぶ姿勢が、エンジニアとして成長する一番の近道ですよ。
  「創意工夫」や「提案力」もそうやって磨かれていきます。

 ●コミュニケーション能力の高い方
  システムエンジニアは機械相手の仕事と思われがちですが、
  実際は人との折衝が大きなウェイトを占めます。

 ●自分の目標を掲げて努力する方
  技術も、問題解決力も、すぐに身につくものではありません。
  「次はどんな力を身につけようか?」と自分の目標を設定して、
  学習や経験を積んでいくことが大切です。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
Web系、オープン系システム開発(アプリケーション系、運用開発支援)/ERP(企業向け業務システム)の導入に関するコンサルティングと拡張機能の開発/Oracle DBの構築・管理(チューニング等)/システム運用管理 等
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 東京、大阪
 備考:■東京オフィス ■大阪オフィス ■当社契約先(大阪または東京)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:標準労働時間は勤務場所により7時間00分、7時間15分、等あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円~220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 備考:◆専門学校…2年制卒:月給21万円/3年制卒:月給21万5500円/4年制卒:月給22万円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)

 ■技術手当(基本情報技術者:5000円/応用情報技術者:1万5000円/他、経済産業省認定資格保持者に手当を支給しています) ■通勤手当(実費精算) ■在宅勤務手当 ■地域手当(東京勤務者:1万円) ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■別居手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※2年目以降、1年ごとに1~2日増加(最高20日)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期(2日間)、年末年始(12/30~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■退職金制度(確定給付企業年金) ■総合福祉団体定期保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 0人 2人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 14.4年(2024年2月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2か月のビジネスマナー研修・技術スキル養成研修を実施
自己啓発支援 あり:会社が契約しているオンライン講義の受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.8時間(2022年度実績)
1年間在籍者の平均
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
1年間在籍者の平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2024年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募方法 自由応募
※学部・学科不問です。
選考方法 適性検査(筆記、Web)、面接(1回)
提出書類 履歴書(OpenES可)、成績証明書、卒業(見込み)証明書、(内定承諾時:健康診断証明書)
●こんな制度も! 資格取得のための支援や資格手当、残業手当を全て支給しており、社員の成長や生活をバックアップする制度は充実しています。
●教えて!残業のほんと 所属するプロジェクトにもよるのですが、残業は平均すると月10~30時間といったところでしょうか。個人の仕事の進め方にもよるので、中には残業はしないという社員もいますし、システムの本番前に残業が増えるものの、普段は期限内に仕上げられるように自分でペース配分を行ない、定時に帰宅しているという先輩もいます。
●先輩の入社動機 ITやシステムに関心があったという人も多いのですが、「コミュニケーション能力を重視しており、スキルだけを見ている会社でないと感じた」「仲の良さそうな社風に惹かれた」という意見が多かったですね。また、「資格手当が支給されるなど、自分が学ぶ後押しをしてくれると感じた」「60名前後の規模で、自分の存在をアピールするには絶好の場だと思う」という声も多数聞かれました。
●文系出身のほんと 大学時代、コンピューターとは縁遠い分野を選考していた社員の多い当社では、「開発に慣れるのに時間がかかった」「周囲で飛び交う専門用語を理解するのに苦労した」という声が聞かれました。「自分が何を分かっていないのか分からず、どう質問していいのか困ることが多かったものの、先輩にこの気持ちを正直に伝え、何本もプログラムを組んでいくうちに、一人でこなせるようになった」という先輩もいました。

採用実績校

跡見学園女子大学、ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪情報専門学校、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪電子専門学校、大手前大学、大原情報ビジネス専門学校、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学大学院、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、相模女子大学、秀明大学、信州大学大学院、相愛大学、大正大学、拓殖大学、千葉経済大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常磐会短期大学、同志社大学、新潟コンピュータ専門学校、日本コンピュータ専門学校、日本大学、HAL大阪、阪南大学、福山市立大学、佛教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名城大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山コンピュータビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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